党员干部亲和力的强弱，直接关系到与人民群众心理距离的远近、增进感情的深浅、党群关系的疏密，是得到人民群众真心拥护和支持的素质要求。当前，在动员广大党员和干部群众，为全面建设惠及全省人民的小康社会而努力奋斗的征程中，党员干部努力提高亲和力，有很强的现实意义。

　　亲和力是党员干部应当具备的基本素质。亲和是一种品德和素质，党员干部的亲和力主要体现在诚实热情、实干廉洁、谦恭宽容等方面。

　　以诚实热情的良好素质取得群众信任。群众对党员干部的行为要求较高，事后的评判也往往显得率真而直接，任何不诚信的行为，都有悖于党员干部的形象，有损于党和政府的公信力。因此，党员干部必须做到对党忠诚，对事业尽心；牢记党的宗旨，不忘入党誓言；诚实待人，以诚相见、开诚布公，言行一致、表里如一；热情干事，严格信守对群众的承诺，认真履行岗位职责，真抓实干地做出政绩。

　　以实干廉洁的实际表现赢得群众公认。群众最看重党员干部两个方面：一看是否善谋发展，二看是否清正廉洁。要真抓实干，善于谋思路、定举措、抓落实，善于摸情况、查问题、提对策，善于做好小事情、驾驭大事情、化解难事情，做到对待岗位勤奋敬业，对待成绩实事求是，对待过失勇担责任。要严格自律，保持干净干事不出事。

　　以谦恭宽容的亲和形象获得群众拥护。人民群众是否愿意对党员干部讲真心话、托急难事、交知心友，人品信任和能力公认是基础，情感亲近是关键，需要党员干部谦虚平和、言行朴实。要有亲民的理念，带着感情、充满爱心对待群众，将亲民爱民为民作为一种义务、一种责任，严格要求，长期坚持；要有谦恭的态度，尊重群众的人格和意愿，坚持以群众为师、向群众学习，以群众为镜、对群众负责；要有豁达的心胸，多作换位思考，做到宽厚待人、容人之过，对群众的意见有则改之、无则加勉。

　　如何提高党员干部的亲和力？党员干部的亲和力需要以道德修养、党性锻炼、学识积累、实践磨练等多种因素作支撑，必须立足学与干，以学习夯基础，以实干求提高。具体地说，一要端正学风，以学修身。要以真学夯实理论功底，提高党性修养，强化公仆意识；以勤学借鉴经验方法，理清工作思路，解决面临问题；以善学巩固道德基础，培养健康情趣，塑造高尚人格。二要务实创新、以干长才。要有强烈的敢于担当意识，在工作一线了解真实情况、体验真情实感、发现真知灼见，到条件艰苦、工作辛苦的地方勇挑重担、真抓实干；要有强烈的干事创业意识，大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力用在落实上，把作风拧在求实上；要有强烈的服务群众意识，鼓起走进矛盾的勇气，树立解决问题的信心，千方百计解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在服务群众中树立威望。三要深入群众、以诚增情。要以诚心、诚恳、诚实联系群众，以真心、真情、真切服务群众。努力做到接触群众要广，了解群众要深，关心群众要实，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，让群众看在眼里、记在脑里、热在心里。

　　（作者系中共嘉兴市委副书记）