有一天上午，一个镇上的干部打来电话，说省里的一个检查组，已经到了他们镇的某个村，正在挨家挨户地找农民调查走访。县领导一听就急了，立即派人前去联系，请检查组到县政府宾馆吃午饭。可人家说什么也不来，并一再声明，这次是“随机抽查”，检查组人员全都“自带干粮”。

　　这样的检查，不仅老百姓欢迎，基层干部也欢迎。虽然事先没有任何准备，一直担心会检查出什么问题，但人家对哪个地方都一样，检查公正公平，让你不得不服。

　　一年之中，上级对下级、部门对行业的工作检查，可以说数都数不清。这些检查，大多是必要的，也是很及时的。对于促进各项方针、政策和法规的落实，提高工作效率和管理水平，起了不可替代的作用。

　　但也有一些检查，让基层的干部感到很“滥”、很“烦”、很“乱”。这种检查开始的时候很认真、很严肃，该看的地方也看了，该查的地方也查了，该发现的问题也发现了，甚至还当场下发了“整改通知书”或“关停通知书”。但检查组一走，就没人再问、再追了。最近发生的3起矿难，就都是这样的例子。为此，国家安监总局局长李毅中在全国电视电话会议上又一次“愤怒”了。他说：“从3起煤矿事故的初步调查情况来看，都属于已关闭矿井和停产整顿的矿井，擅自非法违法恢复生产。”

　　11月22日的《人民日报》有一条消息称，四川省明确规定，今后上级机关对下级检查工作时，所产生的检查费用，一律由省财政“埋单”。检查组成员检查工作期间，所开支的食宿、通讯和办公费用，一律由省财政支付，检查组人员不得在被检查单位和地区报销任何费用。这个规定非常好。在检查者与被检查者之间，绝不能存在任何经济关系。假如住人家的房，吃人家的饭，喝人家的酒，拿人家的礼物，让人家报销种种费用，还能对人家认真检查吗？

　　社会发展了，检查工作的方法也应该不断地改进。比如“随机抽样检查”，就避免了事先准备之嫌。“静悄悄的检查”，则可以减轻基层接待之劳苦，同时又能获得第一手材料。而不论什么样的检查，都应该建立责任制，不是“一查了事”，而要对发现的问题“一追到底”。其实，越是工作做得扎实有效的地方，越欢迎这种公平认真的检查。