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杭州高新区(滨江):

深化国企改革 助力迈向“硅谷天堂”

郭 侃 裘 骏

  当前,杭州高新区(滨江)正在加快迈向世界领先科技园区,高水平“建设天堂硅谷、打造硅谷天堂”,深化国有企业改革,成为做强“一园三谷五镇”产业布局的重要抓手。推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力,是高新区(滨江)深化国企改革的主线。

  沿着这条主线,高新区(滨江)区属国企不断增强核心功能,积极推进产业空间载体打造。滨江环境公司计划投资148亿元有序推进江南科学城(零磁科学谷)建设,为零磁医学、智慧医疗、量子信息、人工智能四大产业发展打造基础研究和主体创新的空间载体。滨江城发公司与白马湖投资公司近年计划投资58.71亿元建设6个可售可租的工业综合体,实现为急需发展空间的企业从供地向供楼转变。

  面对中国数谷建设机遇,滨江国资组建完成科创集团及全省首家市场化数据运营公司(杭州高新数据互联互通公司)。科创集团将瞄准数据运营、集成电路、算力支撑等产业领域,着力打造科技成果转化平台、战略新兴产业培育孵化基地、数据运营服务平台等,集聚一流创新资源、优化全区科创生态;推广拓展“三数一链”框架体系,推动区域首个公共数据授权运营试点,布局数字产业子基金等,其中杭州高新智能科技有限公司已推动杭州人工智能计算中心完成三期扩容工作,将中心总算力提升至240P。

  增强国企核心竞争力,关键在于市场化。高新区(滨江)持续推动竞争类国企拓展市场化业务,增强国企造血能力。截至6月底,物业公司完成营业收入7400万元,同比增长5.5%;硅谷公司完成营业收入2869万元,已超过2023年全年营收;担保公司落地市场化担保项目16个,同比增长433.33%。市场化改革离不开体制机制的支撑。比如,依照新出台的《杭州高新区(滨江)国有企业人员招聘管理办法(试行)》,职业经理人等岗位可采取直接面试的方式进行招聘。市场化选人、用人的办法,正在吸引高层次人才、创新型人才向国企集聚。

  同时,高新区(滨江)区属国企还在持续提升产业空间运营能力,努力拓展市场化业务,积极从传统房东向优质运营商转变。比如,高新金投集团聚焦生物医药产业园区运营,以贝遨大厦为主要载体,从招商层级、政策标准、服务响应等维度完成科创服务标准规范;高新资产公司从招商管理、企业租赁管理、产业园区运营管理和品牌建设出发,完成产业园区运营规范;高新物业公司和滨江保安公司提升物业、保安服务规范。

  此外,高新区(滨江)通过产业基金有效撬动社会资本,助推产业集群发展。产业基金重点布局智能物联、高端装备、生物医药、新材料、绿色低碳等五大生态圈,投资并购及上市(含过会)企业28家,包括区内上市公司迪普科技、景业智能、连连科技、立方控股等,独角兽及准独角兽企业64家,包括区内独角兽企业乒乓智能、芯迈半导体、富芯半导体等。截至6月底,全区产业基金累计参股子基金44只,撬动社会资本近250亿元。

  据了解,在深化国企改革的全过程中,高新区(滨江)坚持党建引领,构建“1+2+N”国企制度体系,把党建工作融入企业建设、运营等环节,通过“1+1”或“1+N”结对联建,实现区属国有企业党组织理论共学、活动共办、项目共建、作风共抓。自开启新一轮国企改革工作以来,高新区(滨江)区属国企资产总规模较改革前扩大近29.9%,今年仅上半年营业收入已超改革前全年营业收入12%,预计全年营业收入较改革前扩大75%。


浙江日报 专版 00011 深化国企改革 助力迈向“硅谷天堂” 2024-09-29 浙江日报2024-09-2900013 2 2024年09月29日 星期日