“这次组织部安排我到文屏村、严家村去跟班实训两周。参加了他们的联席会议、走访了共富工坊，给我最大的感受就是这些村里的村干部都把村当做自己家一样去经营……”在淳安县左口乡桥西村的村务联席会议上，刚刚参加完村干部跟班实训的村党总支书记宋锦岐跟村两委分享了培训心得。

　　据了解，为更精准有效地提升村干部和村主职后备干部履职能力，淳安县推出分类轮训工作法，针对县域特殊的地理环境、不同的村庄基础，按照“沿湖沿线村、偏远山区村、城关城郊村和中心村”3种类型，从省级村社干部教育实训基地、市级5星示范村社中选取了3个农村实训点和1个社区实训点。在课程设置方面，根据每个实训点不同的品牌特色，量身定制不同的实训课程，既有村集体经济发展、村庄发展规划等宏观研讨，也有村“两委”联席会议、网格巡察等实战实操，对村社“两委”干部工作极具借鉴作用。

　　“村社干部分类培训是我县对标省市‘领雁工程’和‘争星晋位、全域建强’领雁锻造赛道的特色做法。在本次培训中我们给参训人员更多交流和思考的空间，更加注重突出一个‘实’字，通过‘书记讲给书记听、书记带着书记干、书记跟着书记学’的方式，让参训人员获得更多实实在在的收获。”淳安县委组织部相关负责人说。　　 (万方)