邵天懿 马媛媛 徐铭

　　“有了新设立的宠物临时寄放区，方便了养宠的健身住户，其他人健身运动的时候也不会受到影响了，真是一举两得。”最近，家住杭州市拱墅区宸寓·云申府的李先生对小区公共健身区域的调整连连点赞。

　　舒适明亮的房间、不断优化的配套、丰富多彩的社群及清廉公寓推广活动……杭州市拱墅区首个人才租赁用房宸寓·云申府交房至今已一年有余。为充分发挥人才房“筑巢引凤”作用，拱墅区祥符街道纪工委联合拱墅区城运集团纪委，对人才房项目的运营情况、环境品质、清廉阵地建设等进行“嵌入式”专项监督，深化清廉建设，积极落实人才住房保障措施。

　　从云申府项目建设前期定位、设计阶段，作为运营单位的城市运营集团积极参与，从小区环境营造、室内装修格局、园区配套的健身跑道、垃圾智能投放等各个方面，与建设单位建立了有机有效捆绑，祥符街道纪工委与城运集团纪委形成“建、管、服”配套的工作机制，以确保工程高效廉洁推进。

　　在人才房的配租过程中，祥符街道纪工委与城运集团纪委紧密合作，加强对配租资格、分配方案、选房流程全程监督，保证公正、公开、透明。拱墅区委组织部、拱墅区住建局也多次实地踏勘并给出指导意见，各部门全程紧密协作跟进，从配租方案的拟定到公告发布，每一个步骤都经过严格把关，确保公平公正。最终，项目采用公证“云选房”模式，首次选房420套，选房率高达93.13%。

　　在人才房后期环境品质提升上，祥符街道纪工委与城运集团纪委持续发挥协商监督作用，深化清廉建设。为了更好地疏通民声民愿、畅通居民参与小区管理渠道，祥符街道充分发挥小区在职党员力量，组建清廉议事平台，民事民议、民事民评，将涉及居民切身利益的事务纳入居民协商和居民监督范围内。比如，有居民提出在公共健身区域开设宠物临时寄放区的建议，社区监察联络站站长在了解情况后，及时反馈给小区专员，并组织物业、住户等相关方召开“红茶议事会”，不到一周，优化建议便得到了落实。

　　此外，社区党总支定期牵头，组织云申府小区太极队、舞蹈队、篮球队等社团成员开展居民议事、三方协商等活动，以社团活动为桥梁，实现社团发展与基层治理之间的有机融合。小区专员工作从行政化、条线化向网格化、片区化转变，深入推进党建引领三方协同小区治理。

　　为推动治理创新，祥符街道通过指导开展垃圾分类活动，对小区内架空层进行便民功能改造监督，更新全小区入户门禁刷脸系统，定期组织开展丰富的便民服务活动，引导青年参与社区共商共建、共治共享，营造风清气正的良好氛围。

　　下一步，拱墅区将持续深化“嵌入式”监督，深化清风护航清廉建设，并鼓励居民参与共治，共同营造更加宜居宜业的人才生活环境，为区域人才战略提供坚实保障，推动人才工作迈向新台阶。