周文君

　　近日，杭州市上城区丁兰街道的人才企业杭州迈拓大数据服务有限公司在智能楼宇设备微观故障实时监测系统研发过程中，因需评估楼宇设备数据质量而向街道求助。了解企业需求后，丁兰街道专属人才服务专员迅速行动，积极为企业提供项目支持，促使企业显著提升数据分析的效率和准确性。

　　迈拓自成立以来，已获得2个发明专利和15个软件著作权，并获得“浙江省科技型中小企业”“国家型科技型中小企业”“雏鹰企业”“AAA级重合同守信用企业”等荣誉称号。迈拓与丁兰结缘，正是源于上城以赛引才聚才，助推项目落地的初心。

　　自2021年起，上城区已面向全球连续举办三届“金靴奔跑”创新创业大赛，吸引了来自30余个国家与地区的2484个创业项目以及40余家创投机构踊跃参与，成功落地95个海内外优质人才项目。

　　7月，第三届“金靴奔跑”创新创业大赛启动后，面向长三角、粤港澳大湾区、川渝经济圈等国内重点经济区，以及美洲、欧洲、亚洲、大洋洲等海外地区广泛征集项目。历经2个多月的报名及筛选，大赛已汇聚766个参赛项目，覆盖电子信息、生命健康、新能源材料、智能制造、元宇宙、高端服务（金融科技、数据服务、新消费等）六大产业领域，展现了高层次、高水准的创新成果。

　　目前，大赛已进入复赛阶段，其中深圳赛区复赛已顺利举行，并涌现了多个优质项目。大赛组委会相关负责人介绍，本届项目整体均呈现出了核心技术高和研发能力强、主要创办人及团队成员实力突出、项目配套资源集聚等特点，彰显了大赛的国际视野与强大吸引力。

　　据悉，大赛为获奖项目提供了真金白银的政策支持。获得大赛一、二、三等奖和优胜奖的项目，按要求落地转化的，将纳入上城区“金靴奔跑”创业项目管理体系，分别给予最高1000万元的创业项目资助以及银行贴息贷款、房租补贴等扶持政策。

　　对于落地后的人才创业企业，上城区还将着力强化常态化联系服务机制，做优人才项目全生命周期梯度培育链条，构建区、部门、街道三级走访机制，常态化开展“周末圆桌会”“星聚上城·才话未来”区负责人与人才面对面座谈会，为每家人才企业配备专属人才服务专员，定向跟踪、贴心服务、高效解决问题。

　　此外，上城区充分发挥金融产业优势，依托基金小镇“山南投融汇”载体，深化“金靴奔跑”人才贷供给和“资本相亲”项目对接，完善金融赋能科创人才生态链，目前41家人才企业累计吸引社会资本投资约31亿元。

　　近年来，围绕以人才驱动新质生产力目标，上城区整合发挥高端服务业等优势资源，着力打造“CBD+科创”人才集聚地，持续推动人才链、创新链、资金链、产业链深度融合。目前，全区人才资源达38.36万人，集聚各类高层次人才9112人。