本报讯 （记者 郑文） 目前，浙江正在着力打造“浙有善育”标志性成果。托育，是年轻家长最关心的民生实事之一。适值托育高峰期，杭州的托育中心办得怎么样？大家上得还顺当吗？记者特意作了探访。

　　下午4时30分，是杭州文晖街道晨晖乐园托育中心的离园时间，记者遇到了星辰爸爸。他对记者说，自己的女儿即将3岁，在这里上了1年多托班，孩子变开朗了，表达能力也强多了，“骑电动车送她过来10多分钟，很方便，每个月3800元托费也是我可以接受的价位。”

　　该托育中心工作人员李倩告诉记者，此前，文晖街道以老旧小区改造为契机，整合了530多平方米的沿街商铺房产，引进专业托育品牌，打造了这所0至3岁婴幼儿托育中心。

　　像晨晖乐园托育中心这样的普惠性托育机构，拱墅区有21家，基本实现各街道全覆盖。

　　拱墅区妇幼保健计划生育服务中心主任杨震告诉记者，家长挑选托育机构时最看重的，一是距离，最好是离家1.5公里以内；二是价格，拱墅区为普惠性托育机构无偿提供场地，引入有资质的第三方机构运营，现在将托位费用控制在平均每月3100元，低于市场均价的4300元。

　　记者在探访中发现，如今，家长对托育质量很重视。比如保育员的受教育程度、从业经验，甚至年龄，包括分工的合理性、环境的安全、清洁、舒适等。为此，拱墅区妇幼中心开设了保育员岗位技能提升培训班，希望向社会输出更多符合家长期待的托育人才。

　　目前已经满园的晨晖乐园托育中心，每个班级配备3名养育照护老师，中心还有1位具有医学专业背景的专职保健医生，另有专职保安。

　　这些保育员都有大专以上学历，93%为学前教育专业，平均年龄23岁。其中一位男老师特别受孩子们欢迎，每天带领孩子做户外体能游戏。“他带的班级，更阳刚，更有力量。”李倩说，孩子的父母大多是90后，育儿观念比较前卫，他们更愿意接受年轻的老师。

　　除了政府主导、政府监管的普惠性托育机构外，市场化托育机构与幼儿园托班也是不少育儿家庭的选择。

　　记者了解到，今年拱墅区托育机构增速明显下降。一方面因为流动人口的减少，加上疫情影响；另一方面教育部门实施的幼儿园暑期托管等，分流了部分人群。今年秋季，拱墅区计划在29个幼儿园开设50个托班，提供995个托位。杨震表示：“拱墅区今年入托总数3000多人，下半年幼儿园开设的托班能够覆盖三分之一。”

　　在多样化的“托育网”里，不同类型的托育机构各有特色，各地也以新建公办幼托机构、幼儿园改扩建、增设托班等方式，解决大部分需求，同时盘活闲置的社区资源新建托育机构，实现就近入托。

　　杨震表示，下一步，推进托育服务要注重提质扩面。有些地方，一条街上有七八家托育中心，有的地方又太少，分布不合理；同时，由于保育员入门门槛低，存在学历偏低、年龄偏大、专业素质良莠不齐的现象，这些问题成为托育服务需要弥补的短板。他说，提质，重在提升师资力量；扩面，重在合理布局，最终要让“家门口”的托班更容易上。