近日，“乐业湖州”“才聚基层”吴兴就业直通车新春首发。

　　就业是最大的民生，实现更加充分更高质量就业是推动全体人民共同富裕的重要基础。

　　吴兴发布“乐业湖州”“才聚基层”直通车，聚焦就业、引才关键领域，系统推出了“人才领富”“就业致富”“技能奔富”“专岗帮富”“安薪稳富”“乐享聚才”“优岗纳才”“一线汇才”八大专项行动，将为全省高质量发展建设共同富裕示范区提供高质量就业支撑和人才支撑，助力更多群体跑出共同富裕“加速度”。

　　以“低成本创业、高品质生活”的城市品牌，打造全国人才创新创业理想城市和长三角科创枢纽城市，是湖州引才聚才的新打法。此次推出的专项行动，正是对新打法的具体落地，就业直通车载着暖心举措开到百姓心坎上，让共同富裕看得见、摸得着。

　　招才引才，优质硬核政策是保障。围绕“人才领富”行动，吴兴区将按照“宜学、宜游、宜恋、宜居、宜业”总定位，以技能提升为切入口，建设青年人才新城，打造融合学习、技能提升、就业创业、生活安居“四位一体”的人才链服务体系，有效推动大学生招引渠道由“带企业外招”向“大学生来吴内培”转变。在“专岗帮富”行动中，吴兴将帮扶低就业能力群体及时获取就业信息和就业政策，同时对招用该群体符合标准的企业，给予相应岗位补贴，让更多人搭上就业直通车，助力“扩中”“提低”。

　　数字赋能，实现更高质量充分就业。依托PC端“乐业湖州”、掌上端浙里办“湖州人社”、浙政钉“数字湖州”、“人才全链通”等平台，吴兴全力推进数字化改革，加快打造集求职、招聘、就业、创业等于一体的“乐业湖州”“才聚基层”应用场景，实现招聘求职一键直达、场景运行一屏掌控、就业服务一图展示。

　　城市软实力的提升，是集聚人才的重要磁场。吴兴将加大基层人才服务力度，完善“人才码”服务机制，丰富服务事项及覆盖面，提升基层人才幸福感和获得感。通过加快推进“人才街区”“人才书吧”等服务载体建设，推出系列餐饮、住宿、景区等人才折扣优惠，浓厚爱才氛围，提升基层人才荣誉感，实现乐业湖州目标。

　　吴兴区人力社保局党组成员、人力资源开发服务中心主任周旦表示：“开设‘乐业湖州’‘才聚基层’直通车，就是为了集聚更多优质人才，助力建设新时期美好吴兴。”

　　人才聚则城市兴，人才有舞台，城市才有发展。日后，吴兴区将坚持扛起主城区担当，让各类人才“在湖州看见美丽中国”“在湖州成就美好人生”。

　　（图片由吴兴区人力资源和社会保障局提供）