近日，丽水市莲都区人力社保局与江西工业工程职业技术学院就新一轮“私企订制”引育人才合作新模式达成共识。此次合作在原有“校、政、企”引育模式上加入人力资源服务机构，引导市场化发展，逐步形成“政府搭台、校企唱戏、产教融合、市场推动”的“四位一体”引育人才新格局。

　　“我们在招才引智工作中，对企业需求端实行精确排摸，在学校供给端进行精准匹配，做好企业和高校之间的桥梁，努力服务好企业和高校。”莲都区人力社保局相关负责人表示，建立校企互通互访机制，让校企联系更加密切，人才输送更加精准，合作共赢更加有效。

　　莲都区自2015年以来，创新开展“私企订制”政、校、企合作，累计合作全国院校20余所。在酒泉职业技术学院、武汉生物工程学院等多个合作院校设立“人才驿站”，聘请“人才大使”，并成功在江西工业工程职业技术学院等院校开办“万控班”12班次，定向培养人才300余人，为该区区属企业提供专业型技术人才700余人。

　　今年以来，莲都区人力社保局紧盯企业需求，充分调动企业自主积极性，通过政府部门、高校、企业、人力资源服务机构的四方合作，在“私企订制”的“万控班”基础上，探索“抱团订制”的升级驱动版，逐步以“莲都班”辐射全区企业，让人才真正能来到莲都、留在莲都、长住莲都。　（刘挺 唐宝）