“当前我省全面吹响数字浙江建设号角，我有多年计算机相关工作岗位经验，这次赶上了县里揭榜争先机遇，符合要求的我果断请战。”日前，武义县医保局干部徐建军主动向组织递交了“请战书”，申请加入数字赋能专班，期望着在重点改革攻坚一线发挥一技之长。

　　徐建军递交的这份“请战书”，要从武义县委组织部的一则推文说起。3月23日，主题为“@武义干部，‘揭榜争先我来干’，等你来‘请战’”的推文在武义朋友圈广泛转发，武义县委组织部面向全县机关和企事业单位干部发出动员，邀请有志之士揭榜请战。

　　“现在全县专班战旗猎猎，干部各个激情满怀，重点中心工作不断推进。”武义县委组织部相关负责人表示，“谁愿意谁先上，谁能干让谁干”，这次揭榜请战活动，短短两天时间收到了2300多份“请战书”，各条战线的干部都展示出“我能行，我来干，我会学”的奋进姿态，准备一展抱负。这既解了专班用人的燃眉之急，也让组织发现了一批想干事、能干事、会干事的优秀专业型干部。

　　据悉，“揭榜争先我来干”请战活动是武义去年推出“我能行、我来干、我会学”干部自荐活动的2.0版，是推动干部能力提升、效能提速、服务提档的重要抓手，也是发现培养使用专业型干部的重要载体。去年共有863名干部请战出征，460名干部被选派到10个专业干部团队接受专项训练，120名干部前往疫情防控、驻企服务、城改征迁、矛盾化解、专职驻村“五个一线”墩苗历练，28名干部选调到海宁等地区跟班学习，38名干部得到提拔，干部士气得到了进一步激发，专业干部梯队建设得到进一步优化。

　　朱可流是乡镇的一名90后干部，也是武义首批规划专业干部团队的成员，他在揭榜请战兴城建设工作专班的同时，还加入了网上“云党校”业务赋能平台。“县里为我们搭建了平台，一方面组建专业干部团队定期专题培训，通过移动学习终端利用碎片化时间学习充电，另一方面，给我们实战机会，参与重点攻坚专班实战训练，这既有利于干部个人成长，也有助于推动全县工作。”朱可流说。

　　“近日，我县召开了‘奋进武义’誓师大会，13名县领导和40个部门单位集体誓师，向全县人民许下庄严承诺。全县上下以‘奋进武义’姿态，把项目当战场，全力以赴，全力拼搏。”武义县委有关领导表示，今年武义还出台了14项作风建设工作机制，通过建立完善外出交流学习、“135”工作落实机制、“四张报表”每季“大比拼”等制度，全面加强党员干部作风建设，为武义加快推进后发赶超、争先进位提供了坚强保障。