2021年劳动竞赛启动以来，兰溪农商银行结合自身实际，精心组织，统筹安排，在全行形成了浓厚的竞赛氛围，有力地推动了各项业务稳步发展，迎战“开门红”，力争全年红。

　　“争分夺秒，每天做好走村走企笔记，做最靓丽的红马甲。”今年刚转岗兰溪农商银行柏社支行的客户经理吴艺写下了这样的感悟。这离不开兰溪农商银行“科室+基层员工+村联络员”的定向分工模式，机关员工主动下基层、基层员工主动用数据、村级联络员主动服务乡里乡亲，建立了完善的农商服务网。这样的信息服务覆盖模式明确了三个“正轨”，普惠签约上门步入正轨，用信体验便捷步入正轨，金融需求及时解决步入正轨。

　　该行及时对接兰溪5.5万多户的市场主体，上门宣传并办理随心花、暖商贷、一码通、孝心存等优势产品，组建辖区内商户交流群，在产品上提高客户黏性，在工作上融入情感交流。通过村联络员及丰收驿站网格划分揽存维护存量客户，通过“存款有礼”“红包墙”的模式吸引新客群。

　　新的工作氛围吹响了“开门红”冲锋的号角。“持精准数据有目的地走访，有可靠的联络员实在的业务导入，有一群精力充沛的青春员工的不懈奋斗。”马涧支行客户经理吴凯欣慰地说，其用信和授信都比去年12月份翻了一番，他红润的脸庞透露出喜悦。

　　该行在做好金融服务工作的同时，也不忘留兰过年的企业劳动者。据了解，该行已为兰溪纺织、服饰、塑料等企业留兰劳动者开展慰问20余场，把银行情怀传递到企业中去。