近日，2020年第一届浙江技能大赛在宁波开幕。温州代表团选拔出31名技术能手出征省赛，涉及汽车技术、工业机器人、信息网络安全、电气装配、时装技术等29个项目。最终，温州代表团共有9个项目获得名次，其中一等奖1名，养老护理项目获得团体一等奖、优秀组织奖。

　　据悉，温州技能人才正趋向年轻化，后备力量大幅增加，年龄结构有所改变。此次温州代表团的出征名单中，参赛选手横跨“70”至“00”年代，其中“80”后和“90”后选手达到20位，不少人才是行业佼佼者，拿过国家级名次、担任行业带头人等，彰显专业化、知识化特色。

　　为鼓励技能人才的提升发展，温州此次也为获奖选手们准备了“礼包”，对各项目第1至5名获奖者给予不同额度的奖励，最高可奖励3万元。

　　近年来，温州持续加大高技能人才培育力度，出台《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》《温州市高水平打造高技能人才队伍实施细则》等相关政策，每年举办相关赛事100多场，技能人才和高技能人才数量不断创出新高。截至2019年末，技能人才总量达到118.96万人，其中高技能人才达30.32万人。下一步，将采取扩大培训考核、加强职技院校培育、举办大赛选拔人才、直接认定挖掘人才、部门联动鉴定人才等“五大举措”，深入开展高技能人才培育工作。