乐清:田园为卷考量干部担当
周琳子 戴佳妮 郑潮讯
“田园整治进行了近三个月,现在正是查漏补缺的阶段,作为村书记必须亲自检查,不负大家之前的努力,不拖全镇的后腿。”乐清市湖雾镇定头村书记陈匡飞在田园整治现场跟镇里的预验收工作人员说道。当前湖雾各村社“美丽田园”创建即将迎来验收,各村社都在收尾攻坚,确保以优异的成绩迎接检查。同样,“美丽田园”创建作为镇党委对村社干部的一份考卷,各村社干部都铆足了干劲,希望在成绩验收的时候证明自己的能力。
成绩不是靠嘴说出来的,而是自己干出来的,百姓拥护出来的。为给村社干部搭建比试平台,供其施展身手,湖雾镇结合“美丽田园”创建这项中心工作,为各村社干部搭建展现自己风采和能力的舞台,倒逼村社干部压实工作责任。同时,强化结果运用,成立“美丽田园”验收小组,以整治成果为导向,为各村社干部打分定级,作为对村社干部考评的有效依据。
田园整治不仅要面上整洁,更要里子干净。湖雾镇对标“美丽田园”创建的时间节点,倒排时间表,采取“田长制”“销号制”等手段让村社干部挑起担子,干到实处,在百姓面前展现自己的担当与能力。同时各村社干部还发挥“领头羊”作用,带领党员干部及群众做好美丽田园综合整治工作,深入每个田间整治点,一起撸起袖子仔细清理杂草、废弃物,认真清理每一片区域、美化每一处角落。田园整治的难点更是考察村干部化解矛盾、攻坚克难的能力。面对一些群众对整治工作的不理解不支持,村干部走访入户,挨家挨户宣传,把工作给村民讲清讲透。
湖雾镇在田园整治这套考验村社干部的“试卷”中,不仅看上级的验收成绩,还要参考所在村社群众对其开展这项工作的满意度,综合两者进行赋分定档。这种评分定档方法既检验了村社干部的实干能力,也考验了他们的工作作风。