本报讯 （记者 张冰 通讯员 陈巨刚） 近日，宁波市海曙区的劳动监察队员注意到辖区内一家科技企业，上门巡查后发现，该公司因经营困难拖欠31名员工20万余元工资，后经该区人力社保、公安、法院等部门联合处置，有效维护了员工的合法权益。

　　劳动保障监察部门之所以会注意到该企业，是因为海曙区的群体性欠薪预警信息系统发现欠薪隐患苗头，及时发出了预警信号。日前，该系统在该区实现监管全覆盖。该系统目前已录入企业信息13万余条、企业数据200余万条、用工数据400余万条，会将这些数据与社保、税务、水务、电力、物业等欠费信息进行分析匹配，按照设置的预警触发条件，一旦发现异常会立即发出预警，预警信息会自动发送至乡镇（街道）、部门，相关单位按预先制定的处理方案第一时间进行现场核实、处置，从源头将欠薪隐患消除在萌芽状态。

　　海曙区人力社保局相关负责人表示，预警系统如同一张“智慧天网”，自动记录企业触发预警情况和违法情况，有助于劳动监察部门开展针对性检查排查。今年以来，该区劳动保障监察投诉举报案件同比下降33.9%，群体性欠薪案件同比下降20%。