瓯海多渠道破解引才难
黄松光 陈弦 黄瑚
中科院宁波材料与工程研究所博士生导师、“国千”人才薛立新联合温商,在瓯海投资创办温州东润新材料科技有限公司,成为该区今年对接落户领军型创新创业团队的亮点。目前,该区已对接落户领军型创新创业团队8个,其中海外“院士级”创业团队2个。
通过侨情、乡情、亲情、友情引才,这是瓯海破解人才难题的一大特点。该区人才办依托分布在世界51个国家和地区5万多侨胞的优势,先后在德国慕尼黑、美国洛杉矶、法国巴黎、丹麦哥本哈根等地建立了海外人才工作站,由当地侨领担任站长,牵头负责联系当地华裔人才和海外智力项目,对接了艾克·雅德等3位海外工程师和“数控激光焊接技术在眼镜架中的应用”等5个海外智力项目。
通过企业、协会、中介、名校引才,这是该区破解人才难题的另一大特点。强化企业的引才用才主体意识,发挥驻企服务员作用,掌握企业人才需求、技术难题等实情,为重点企业推荐对口高层次人才信息120多条,精准对点引才,如帮助治水龙头企业“鼎佳环保”到韩国一知名企业联系了环保材料学专家黄承哲博士,帮助企业破解关键技术难题。
通过园区、院校、政策、服务等环境引才,这是瓯海区破解人才难题的又一大特点。立足园区优势建立人才创新创业服务机制,做到让引进的人才“有地创业、有的放矢、有得收获”,目前全区已建各类科技孵化器、行业技术服务中心、企业研发中心、院士工作站、博士后工作站等创新创业平台200多家。联合温州医科大学等5所高校,建成“温州市国家大学科技园”,目前入驻企业267家,入园人才超过5000人,吸引美国科学院查尔斯·康托院士团队、薛立新团队等3个团队和14位博士落户创新创业。