通讯员 陈 崎

　　本报讯　“8名党员干部参与赌博行为处理结果公开点名通报，4人年度考核为不合格。”这是上月底龙游县正风肃纪“新常态”定期公开通报案例。截至目前，全县共开展了59次专项行动，累计检查单位2846家次，下发违反作风建设规定通报10期，处理违规违纪人员73名。

　　“随着科技进步，我们的督查方式也改进了。”该县纪委正风肃纪负责人说，“现在我们督查变‘单一监督’为‘多元监督’，在抓好常规动作时，利用公安‘天网’检查公车使用管理情况，运用财税部门的票据管理系统检查‘三公’经费支出和违规发放福利情况。”

　　抓好督查方式创新的同时，常抓干部日常作风，定期开展节日前后、关键时间节点的专项检查，一个节点一个节点狠刹不正之风。并按照行动时间不定、内容不定、人员不定、形式不定、单位不定的“五个不定”原则，对“酒局”、“牌局”，违规购买超市卡、突击花钱和滥发奖金实物、婚丧嫁娶等15个方面开展专项行动，切实加强干部日常管理。

　　“没有严厉问责，作风建设等规定就落实不下去。”该县坚持暗访、曝光、查处、追责、建制“五管齐下”，问责处理73人推进正风肃纪，下发40份《整改通知书》，督促案发单位限期整改。并探索作风建设长效机制，将正风肃纪工作列入机关部门年度综合考核，考核结果直接与单位、党员干部的绩效考评奖励相挂钩。通过问题导向、问责通报、考核建制，形成倒逼机制，持续保持正风肃纪高压之“态”。