冯波声

　　党委负主体责任，纪委负监督责任，这是我们党在党风廉政建设理论和实践上的创新。省国资委党委认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　牢固树立“一个理念”，强化主体责任意识

　　牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，深刻认识主体责任的极端重要性，自觉肩负起党风廉政建设主体责任，在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。作为浙江国企改革的推动者和实践者，我们既要承担深化改革、推进发展、维护稳定的责任，更要担当从严治党、推进党风廉政建设的主体责任，保障企业改革发展顺利推进。

　　有效履行“双重职责”，践行主体责任义务

　　始终以高度的政治责任感，紧密结合国资国企实际推进党风廉政建设，有效打出教育、监督、制度、改革、惩治、作风等“六位一体”组合拳，为国资监管和国企改革发展提供坚强有力的保障。各级党委在践行主体责任的过程中，必须继续履行“双重责任”：一方面，党委要抓好本级带下级，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，做到常研究、常部署，常督促、常检查；各级领导班子认真履行“一岗双责”，切实管好自己的“责任田”；另一方面，全力支持纪委履行监督责任，为纪委监督执纪问责提供坚强后盾。

　　不断强化“三项建设”，构建主体责任体系

　　党风廉政建设主体责任是一个完整的、环环相扣的责任体系，需要不断加强系统性建设。制度建设方面，制定出台了省国资委和省属企业《党委落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，对党委主体责任进行了明确和规范。作风建设方面，在省属企业严格执行“六个不准”规定，并通过明察暗访、通报曝光等形式狠刹“四风”顽疾，使党员干部感受到正风肃纪之严。组织建设方面，指导企业整合纪检监察、审计、法务等监督资源，加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部执纪办案能力。

　　注重把好“四道关口”，推进主体责任落实

　　落实主体责任，党委既要加强对党风廉政建设工作的统一领导，也要发挥总揽全局、协调各方的作用，切实把好关口。要把好选人用人关，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；把好权力使用关，强化对权力运行的制约和监督，形成科学有效的权力制约和协调机制，从源头上防治腐败；把好群众利益关，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害职工群众利益的行为；把好执纪执法关，既坚决查处企业领导人员违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题，以“零容忍”态度严惩腐败。

　　切实做好“五个方面”，履行第一责任人职责

　　党委主要负责人对党风廉政建设负有首要责任，必须切实做到率先垂范、守土有责、履职尽责。当好表率，带头严格执行廉洁自律各项规定，不越“雷池”、不踏“红线”。身体力行，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。敢抓敢管，不当“老好人”，不做“太平官”。带好队伍，对存在的苗头性、倾向性问题，做到及时提醒制止、及时批评教育。统筹兼顾，坚持党风廉政建设与国企改革发展“两手抓、两手硬”。

　　【作者为省国资委党委书记、主任】