区新闻中心　张文术　通讯员 张服

　　本报讯　日前，南湖区组织区内31家企业远赴武汉招贤纳才，推出需求岗位360余个，接待各类求职应聘人员1100多人，应聘者以本科及硕士研究生学历为主，有304人与招聘单位达成初步意向。

　　据了解，在本次赴武汉招聘的31家企业中，南湖区内的市区、两级领军人才企业有15家，推出的岗位涉及机械电子、化工化学、企业管理等。随着南湖区“成长型”领军人才企业的快速发展，接下来对人才的需求还会有所增长。

　　在努力满足企业对人才的需求同时，南湖区也积极为未就业高校毕业生、“三支一扶”期满未就业人员以及生活困难家庭、单亲家庭和“零就业家庭”中的登记失业毕业生，提供就业推荐、就业服务、政策咨询等全方位服务，采取措施做好毕业生就业工作。

　　据区人力社保局人才市场管理办公室相关负责人介绍，一方面，南湖区通过鼓励高校毕业生进行网上实名登记，及时掌握毕业生未就业情况，综合运用各项政策措施和服务手段，提供有针对性的职业介绍、就业推荐。并通过人事代理“一站式”服务平台的设立，提高人事代理服务质量和办事效率；另一方面，南湖区也积极创造条件，为有培训需求的毕业生提供职业指导，举办专场招聘会搭建就业平台。

　　年初以来，南湖区通过开展人才交流会、就业推荐、网上服务等形式多样的就业服务，为人才市场供需双方搭建交流平台，充分促进高校毕业生就业。据统计，今年已经组织举办或参加大型专场招聘会13场，组织224家区内企业参会，累计提供就业岗位2100个。通过招聘会共有760多人达成初步就业意向，并为21名就业困难人员提供了“一对一”的就业援助，21人全部实现就业。