《条例》的颁布实施，是我省惩治和预防腐败体系建设的一件大事，对进一步加强廉政建设，提高行政能力，构建和谐社会，建设“法治浙江”具有十分重要的意义。《条例》出台三年来，各级行政监察机关按照责任分解要求，重点围绕教育、监督两项职责，建立健全制度，创新工作机制，在坚决惩治的同时更加注重预防，积极发挥在预防职务犯罪方面的职能作用。

　　坚持预防在先，把思想教育摆到突出位置来抓。扎实开展以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的党性党风党纪教育。重点抓好市、县（市、区）党政主要领导干部廉洁从政教育，发挥党员干部的表率作用。通过深入剖析典型违纪违法案件、印发反思材料、编写案例教育读本、拍摄制作警示教育专题片、建立省法纪教育基地等多种形式加强警示教育。总结、宣传一批勤廉兼优的领导干部和领导班子的先进事迹，用先进典型教育党员干部。结合公职人员岗位职责和纪律要求，查找岗位廉政风险点，有针对性地开展岗位廉政教育，规范岗位履职行为。加强廉政文化建设，进一步拓展廉政文化的覆盖面、影响力，努力营造全社会崇廉的良好氛围。

　　注重工作创新，建立预防职务犯罪工作长效机制。以落实党风廉政建设责任制为龙头，加强惩治和预防腐败体系建设，不断促进全省党风廉政建设和反腐败工作。在着力抓好党政机关惩防体系建设，加强对重点岗位和关键环节的监督的同时，积极探索国有企业惩防体系建设，防止国有资产流失，促进国有资产保值增值。积极探索构建工作新路子，形成了整体构建、行业构建、专项构建、联合构建和科技促建的“4+1”构建方式。把体系的设计、制度的安排贯穿于行业管理的各个环节。围绕重大项目和工程建设等腐败现象易发多发的重点领域、重点部位进行构建。以联合构建为方式，整合部门优势，综合运用法律、纪律、政策及行政等多种手段，体现反腐倡廉的联动性。

　　加大惩治力度，积极发挥查办案件的治本功能。各级纪检监察机关始终把查处案件作为反腐倡廉重大任务来抓，坚持依纪依法，严肃查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，为我省经济社会平稳发展提供坚强政治保障。2007年1月至2009年10月，全省各级纪检监察机关立案查处违纪违法案件21000多件，处分党员干部19000多人，其中3700多人因犯罪受到刑事处理。针对案件中发现的制度和管理上暴露出来的问题，积极探索加强防范的途径和办法，及时建章立制，改善管理，做到查处一个案件，完善一套制度，堵塞一些漏洞。