分析人士指出，网友形容周森锋“升职如火箭，半年升一级”，其实并不准确。宜城市只是襄樊的一个县级市，用中国行政的级别来说，周森锋目前是县团级正处。

　　2004年，周森锋从清华大学硕士毕业之后，就来到了湖北襄樊的建委当副主任，副处级。也就是说，从2004年一直到2009年，5年的时间他只是由副处变成正处。此外，全国类似宜城的县级市也有接近400个之多。

　　从“最年轻”的角度来说，比如说现任新疆自治区副主席的胡伟，在28岁时就已经是正县长了，当时在浙江。其实还有更年轻的，现任河北省省长的胡春华，在27岁的时候就已经是副厅级干部了；32岁的陆昊在北京成了正厅级干部；而去年，山东一位28岁的年轻人成为副厅级干部。

　　因此，让大家感到惊讶的，可能是市长的概念。从市长这个称谓，而不是从行政级别的角度来说，周森锋在湖北可能是最年轻的。

　　这条新闻公布以后，很多网友提出了质疑，比如说，有人问周森锋为什么能全票当选？也有人质疑，他为何清华大学硕士毕业以后直接就是副处级，而有人干到50岁也没能混到副处？就此，分析人士指出，从20世纪80年代邓小平提出“干部年轻化”开始，我国就在或急或缓地推行干部年轻化。从最新统计看，全国省、市和县三级干部的平均年龄，已经比以前分别下降了8岁多、接近7岁和接近6岁。

　　另外，周森锋的特殊之处在于，他是2004年襄樊市与清华签署人才和科技合作协议后，从清华引进的3个人之一。

　　2003年，襄樊市发生了一次非常大的干部大地震，因为腐败，包括市委书记在内的70多名干部集体落马。因此，他们在2004年实行了新的战略，包括引进干部、一把手工程等等，致力于新的官员的培养体系。从这一点来说，襄樊的模式其他地方很难复制，这是当初周森锋“空投”下来的一个背景。

　　分析人士指出，“全票当选”相对容易理解。周森锋到宜城的时间并不长，之前他更多是在襄樊。人大代表选他的时候，一是可能知道他在市里工作的业绩，另外，作为唯一的一个候选人，不选他的话选谁呢？

　　分析人士同时指出，宜城的市长选举有其特殊性，但“全票当选”不宜复制，人们还是期盼着，在干部的培养过程中，能对差额化、竞争化选拔，进行更多有益的尝试。