这轮政府机构改革的主要目标，是通过定职责、定机构、定编制，解决职责交叉、权责不对称等突出问题，从上至下，建立统一、精简、高效的有限责任政府。

　　“新一轮地方政府改革的社会影响和重要性不容忽视”。国家行政学院竹立家教授认为，“近期多发的社会突发事件，与地方政府的机构设置和运行有着直接的关系。”

　　多位受访专家预测，国务院机构多在宏观决策、监督等方面发挥作用，理清职责相对来说容易，而地方政府编制的梳理工作将会更加艰巨。

　　据了解，大部制改革是我国自1982年以来的第6次政府机构改革。前5次改革都会根据国际国内形势发展的具体要求和经济、社会发展的实际情况，组建一些新的机构和部门，增加一些新的人员，同时也撤并和取消一些已不适合经济和社会发展要求的机构和部门。

　　在实际操作中，新机构组建和人员配备相当容易，而老机构或人的撤并和取消却比较艰难。据报道，辽宁铁岭市有9个副市长、20个政府副秘书长。新乡的副市长编制竟然比铁岭还多2个，秘书长下面有16个副秘书长、6个调研员协助副市长工作。

　　李成言教授认为，“此次地方机构改革以理顺中央与地方权责关系、平衡中央和地方财权事权、推行‘省直管县’模式为主要内容。”

　　目前，我国宪法确定的地方行政区划主要是省、县、乡三级体制，而目前实际实行的却是四级行政体制，市管县成为了一种常态。据统计，我国2000多个县级地区，基本上被300余个地级市管理。