为有针对性地开展党风廉政建设，温岭市国税局建立基层内外廉评制约长效机制，通过建立个人廉政档案，对每个税务人员的廉政情况进行跟踪监督，有效抑制不正之风。

　　内部廉政评价包括：定期开展自我廉政评价，写出个人廉政建设工作小结，对自己的勤政廉政情况进行自我评价；召开单位廉政考评会议，进行个人述廉，按照实事求是的原则对全体工作人员进行测评打分。社会廉政评价包括：实行岗位调整前公示制度，对纳税人普遍反映不满意的工作人员调整工作岗位；设立廉政评价监督卡，定期走访特邀监察员、辖区内纳税人以及家属，发放廉政评价监督卡，自觉接受社会各界的监督；定期召开特邀监察员会议，广泛听取社会各界的意见；推行税收管理员勤廉公示制度，写出廉政报告，接受纳税人的测评。

　　（张海琴 王海建）