不能在东家家中洗浴、东家吃完饭后才能上餐桌……种种规矩让保姆小王觉得缺乏尊重，继而辞职。听闻她的遭遇，同一职业介绍所的百余名保姆因担心受气，都不肯去这户人家工作。东家魏女士却说，2年中她接连请了近10个保姆，时间最短的只试工一天就不辞而别。据悉，保姆辞职的主要原因还是与东家的生活习惯和看法不同。

　　保姆：东家缺乏尊重

　　近日，10余个保姆守候在某家政公司，等待招工信息。临近春节，许多保姆已踏上返乡路程，巨大的市场缺口让不少保姆心甘情愿留下来。

　　“你们谁愿意去这户人家？”招工信息来了，可保姆们一看东家的资料是魏女士，连忙摇头：“不去，不去，听说这户东家待人不好。”一位保姆还透露，曾去工作过的保姆小王称，魏女士家规矩太多，工作得很不开心。“东家出钱，我们做事，但对我们要有起码的尊重。”原来，在这家家政公司工作的保姆都听说过小王辞职这件事。

　　该家政公司经理杨侨星告诉记者，小王从魏家辞职后，家政公司又立即派出员工小邹，没想到，只做了一天她就哭哭啼啼回来了，并抱怨：“你怎么把我派到这户人家去，我连饭也吃不饱。”自那以后，无论杨侨星怎么请求，都无人愿意再去魏家了。

　　目前，保姆小王已离开家政公司，并更换了手机号码。去年11月12日，她留下了一份书面说明。

　　说明中写到，她在魏家工作27天，没有一次在东家处洗过澡。她与东家协商能否在东家处每周洗澡一两次，可东家把她的要求当作外星人看。此外，东家说她一顿饭量要顶一人吃两顿，就限量她吃饭。说明中，小王称：“我再也无法忍受东家对我的不公平待遇，只想尽快离开这个不讲道理的东家。”

　　东家：主要是生活习惯不同

　　“小王是非常正直和爽朗的人，我们关系很好。离开之后，她还来电说要看看孩子。尽管我们因生活习惯和观念不同曾有过不愉快，但她对孩子非常好。”昨天下午，魏女士对记者说，她根本没想过要得罪保姆。

　　魏女士说，因为卫生问题，加上小王也不是住家保姆，所以没有答应她在家洗澡的要求。“孩子只有2岁，需要有人时常照看。我们吃饭时，小王就在一旁照顾孩子。我们中一旦有人吃完饭，立刻就去替她。至于限制饭量，从来没有过。”魏女士说，小王在她家工作的27天中，对上述两个问题一直有自己的看法，双方也曾有过不愉快，小王辞职的主要原因也在于此。“毕竟她在我家工作时间太短，如果时间久了，我肯定会答应她的要求。”

　　魏女士认为，产生矛盾的主要原因和小王做保姆的时间太短有关。“她以前只做过一次住家保姆，在我家工作是第二次。她觉得被我们看低了，还有一点放不下架子。”

　　孩子出生2年来，魏女士已请了近10个保姆。她说，每请一次保姆就多尝一次甜酸苦辣。尽管观点分歧继续存在，魏女士目前还是请了一位保姆。工作繁忙的她，生活中其实已经离不开保姆。

　　业内说法：受雇前，最好签合同约定

　　某家政服务公司总经理李荣告诉记者，在国外，东家吃饭时，保姆一般不上主人桌。但国人总有一种观念，认为东家必须和保姆平起平坐才算尊重，这其实是一种观念差异。

　　“如果东家和保姆因为生活习惯方式不同发生冲突，最好的办法是在雇佣前就在合同中写明。”李荣说，虽然家政合同中规定“东家应该尊重家政服务员的人格和劳动”，但为了避免争议，应该在合同的附加条款中详细写明东家要求，比如是否一同吃饭，是否可在东家洗浴等。如果保姆一开始就觉得无法接受，可以事先放弃。而一旦接受了，就应该遵守合同约定。

　　（据《新闻晨报》）