企业增加工资的间隔时间

　　是否能够按时支付报酬？

　　“正式工”与“临时工”有无工资福利差距

　　我省企业高管与普通职工的工资收入差距

　　0.8%经常拖欠

　　27.4%差距非常大

　　5.6% 15-20倍之间

　　57.4%每年增加一次

　　25%每两年增加一次

　　4.4%每三年增加一次

　　13.2%三年以上增加一次

　　92.7%按时支付

　　6.5%偶尔拖欠

　　55.1% 3-5倍之间

　　24.7% 6-8倍之间

　　13.5% 9-11倍之间

　　1.1% 12-14倍之间

　　65.9%有差距

　　5%无差距