阴影
阴影 阴影
第00014版:新闻周刊·调查
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· “没时间读书”是当代青年 读书率下降的主因
· 孩子王,实在不好当
· 大学生职业稳定性 大多在1—3年
· 这辈子最后悔什么 六成人称对子女教育不当
· 浙江企业收入分配大摸底
· 工资决定大多 “老板说了算”
· 九成以上能按时领到报酬
· 加班工资 支付情况普遍较差
· 同工不同酬现象依然存在
· 国有企业反而加工资慢
· 高管与职工收入差距须适当
· 89.9%的人认为 “恶搞”应该有底线
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2006年9月7日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
浙江企业收入分配大摸底
  去年下半年,浙江省劳动和社会保障科学研究院在杭州市、绍兴市、衢州市、台州市、嘉兴市等地劳动保障部门的配合、支持下,开展了企业收入分配、劳动关系和社会保险等情况的调研工作。本次调研采取填写问卷和面谈的形式,共发放企业问卷100余份,员工个人问卷2000余份。被调研的企业中,国有企业(含集体企业)、私营企业、股份合作制企业、三资及其他企业分别占22.9%、26.0%、22.9%和28.1%;100人以下企业占31.5%,100-500人企业占37%,500人以上企业占31.5%;所属行业有农林牧渔业、采掘业、制造业、建筑业、交通运输及仓储业、批发零售贸易业、餐饮等社会服务业、邮电通信业等。
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