有92.7%的劳动者所在企业能够按约定按时给付工资报酬，6.5%的劳动者所在企业偶尔拖欠工资，0.8%的劳动者所在企业经常拖欠工资。其中，不同性质的企业是否按时支付工资报酬的情况不同，97.7%的国有（含集体）企业的劳动者能按时领到工资，私营企业只有84.2%的劳动者能按时领到工资。不同工作岗位的劳动者能否按时领到工资的情况也不一样，一线工人89.6%能按时领到工资，行政管理人员与营销人员情况好于一线工人，分别为94.2%和94.9%，100%的研发人员能够按时领到工资。显而易见，劳动力市场供求状况对工资是否按约定按时发放有一定的影响。