阴影
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第00014版:新闻周刊·调查
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· “没时间读书”是当代青年 读书率下降的主因
· 孩子王,实在不好当
· 大学生职业稳定性 大多在1—3年
· 这辈子最后悔什么 六成人称对子女教育不当
· 浙江企业收入分配大摸底
· 工资决定大多 “老板说了算”
· 九成以上能按时领到报酬
· 加班工资 支付情况普遍较差
· 同工不同酬现象依然存在
· 国有企业反而加工资慢
· 高管与职工收入差距须适当
· 89.9%的人认为 “恶搞”应该有底线
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2006年9月7日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
加班工资 支付情况普遍较差
  根据问卷统计,国有(含集体)企业83.7%的劳动者每周工作时间少于或等于40个小时,私营企业的劳动者加班加点现象较为普遍,每周工作时间少于或等于40个小时的劳动者只有14.4%,有30.9%的劳动者每周工作时间在48小时以上。另外,企业支付加班工资的情况普遍较差,有36.6%的劳动者没有加班工资;30.5%的劳动者每小时加班工资少于或等于4元,低于浙江省2005年相关规定最低标准;每小时加班工资在4-5.6元之间的劳动者有13.4%;每小时加班工资在5.6—10元之间的劳动者有14%;每小时加班工资超过10元的只有5.5%。不难看出,能按劳动法规定领到足额加班工资的劳动者不多。

  浙江省劳动和社会保障科学研究院 陈诗达提供

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