农林基层岗位这么艰苦，从事这一行的待遇和发展前景又如何呢？一组数据也许能说明问题；目前农林岗位的第一年年薪一般保持在15000至20000元左右，由于这些岗位都是在基层，大部分公司都能够免费提供吃住，即使没有免费吃住也有其他补贴，所以把这些加上的话应该在20000至25000元之间；第二年开始，年薪从20000到50000元不等，而且相对于其他行业，由于农林业缺乏技术人才，踏实肯干的毕业生在2至3年内就可以升为部门主管。

　　该校名优果林专业2004届毕业生郑锦凯，毕业后应聘到浙江森禾集团工作，见习期间月薪只有900元，而且从事的是最基层的基地管理工作。由于她在基层工作肯吃苦、肯钻研，两年时间还不到，她已经从公司的普通职员，成为技术骨干并被提拔为技术主管，带队研发蝴蝶兰花新品种，现在年薪总计已经超过五万。郑锦凯说：“虽然农林业一开始都要下基层，但是基层的技术骨干还是十分缺乏，只要专业学得扎实，要找一个有发展潜力的单位还是非常容易的，如果自己肯努力的话，发展前途应该说也是不错的，而且整天和花卉打交道，心情也不错。”

　　应届毕业生刘博文前不久加盟杭州园林绿化有限公司，按照惯例，他也是先到基层去锻炼，目前他的工资待遇是包吃包住月薪1200元。刘博文认为，现在全国都在进行社会主义新农村建设，所以他相信农林类专业毕业生在农村发展大有作为。他说，他的师兄王宗标，毕业后在基地里专门研究仙客来的花卉品种，用了四年多的时间，开发的仙客来花卉品牌就已经在全国打响。目前他培育的仙客来花卉销售量，在全国仙客来花卉市场排行第一，毕业不到六年，已经成为年收入超过百万的高级白领。

　　事实上，随着农林类毕业生就业形势的好转，浙江林学院目前所有专业都围绕农林做文章。如该校的旅游专业，学习和研究的是农村生态旅游、农家乐旅游；计算机专业，学习的方向就是农林的信息化；建筑专业，研究的是农村建筑的发展和设计；就连交通运输专业，学习的也是农村的交通运输。

　　浙江林学院就业指导老师郑本军说：“以前，广大农民子弟拼命读书，考上大学，为的是摆脱农业户口成为城里人。但是，现在很多大城市对人才的需求已经开始减缓，而农村由于经济发展需要，对高级知识分子，尤其是掌握一定技术的农林类大学生需求越来越大，所以到农村去，到基层去，是广大农林类大学生的正确选择。那里才是农林业大学生最好的发展空间，广阔的农村，才是他们实现自身价值最好的舞台。”