本报讯 （通讯员 马玉瑛） 评议满意和不满意单位，那些既非“名列前茅”也未“位居末尾”的“中游”单位同样要面临压力了。今年，一项新的“排名位次升降奖惩”制度在温州市首次采用，将通过“奖进位、惩退步”的办法，促“中间层”争先进位，形成“个个有压力、个个有动力”的局面，从而确保评议活动更加扎实有效。