以清廉浸润家风，以家风带动作风。近日，湖州市南浔城市集团开展了亲子清廉主题活动，邀请了10至12组员工亲子家庭参加，推动廉洁教育从单位延伸到家庭、从党员拓展到家属。

　　清廉建设是国企高质量发展的重要基础。近年来，南浔城市集团紧盯权力运行、制度规范、项目建设、资产管理等重点领域和关键环节，通过党建引廉、监督促廉、文化传廉等形式，着力营造风清气正的干事创业环境。“我们聚焦项目招投标、工程建设等关键环节，组织全体党员开展岗位廉政风险自查，切实把风险隐患化解在萌芽状态。”南浔城市集团相关负责人介绍。

　　制度约束之外，文化浸润同样不可或缺。南浔城市集团善用小空间，在办公楼走廊等公共区域因地制宜打造“廉政角”，集党纪法规摘要展示、廉洁书籍借阅等功能于一体，让昔日不起眼的走廊过道成为党员干部每日“抬头见廉、驻足思廉”的阵地。

　　此外，南浔城市集团还将廉洁教育融入青年培养全过程，举办年轻干部“项目首席负责制”交流活动，青年骨干围绕降本增效、招商去化、数字化管理等重点项目亮举措、晒决心，在实干攻坚中锤炼清廉品格。

　　“从制度约束到文化浸润，从内部管控到共建共享，我们正以多形式融合的实践，持续厚植廉洁文化，涵养清风正气，为国企高质量发展营造风清气正的良好环境。”南浔城市集团纪委相关负责人表示。 （徐家辉）