■ 金晨

　　台州临海市大田街道爱心农场里，番薯、生姜长势喜人。这片农场的“大管家”，是街道妇联兼职副主席、爱心企业家金美云。她牵头成立金美云爱心志愿服务队，团结100余名妇联执委、巾帼志愿者以及党员志愿者，活跃在公益一线。

　　近年来，大田街道以妇联组织力提升为突破口，将妇联执委的“头雁效应”与巾帼志愿服务的“群雁活力”融合，探索出一条“执委领航、服务赋能、全域覆盖”的基层妇联改革新路径。该街道按照地域相近、兴趣相投、需求相符原则，分类组建专业化巾帼志愿服务队伍，涵盖助老扶幼、矛盾调解、文明宣讲、健康关爱等6大领域。同时，将零散的爱心活动转化为项目系统工程，让志愿服务走向常态长效。

　　爱心农场便是这块“试验田”上结出的首批果实。在这里，志愿服务不仅是“搭把手”，更成为撬动农村共同富裕的新支点。执委们根据种植、管理、义卖、帮扶四个环节，分别组建生产组、销售组、基金审核组，每一颗番薯从播种到卖出，都有明确责任人和时间表。截至目前，义卖收入超5万元，全部注入街道“巾帼共富·公益帮扶”专项经费，惠及辖区困难群众。

　　一批高辨识度的巾帼志愿服务品牌应运而生。每月“9号便民服务日”便是金美云爱心志愿服务队领衔的特色品牌，公益剪发、义诊、暖心餐食等服务不间断，成为温情的邻里约定；“关爱·点亮童年”品牌则聚焦孩子成长，通过“成长金”物资帮扶、“木兰妈妈”结对陪伴、“焕新·家”环境改造等特色服务，累计为15名儿童托起稳稳的幸福。

　　服务带来的温情也催生了爱心的正向循环。不少曾经接受过帮助的老人主动加入志愿队伍，从“被服务”变为“送服务”，让公益在传递中不断扩容。

　　志愿队伍持续壮大，妇联执委的成长通道也日益拓宽。大田街道妇联构建起“志愿者—执委—带头人”的梯次培养路径，让热心者有为、有为者有位。大田刘村的钱灵芳早年是一名普通志愿者，跟随村执委走家串户，协助落实“四必访四必应”“两癌”筛查等工作，在基层历练中逐渐成长为独当一面的骨干，今年被选为大田刘村妇联主席，推动关爱服务从“被动响应”向“主动发现”转变，做到服务不留盲区。

　　“妇联组织不能只盯着传统领域，哪里有需要，服务就要跟到哪里。”大田街道妇联主席毛叶霞介绍，为顺应新业态发展，街道妇联以巾帼志愿服务为柔性载体，主动向新兴领域拓展，推动组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖。

　　眼下，大田街道暑期托管班又热闹起来，20余名新兴技术专业人才、新就业形态群体子女在这里学习知识、拓展兴趣，“萌娃进警营”“小小银行家”等体验活动轮番上演。妇联执委带队走进企业开展反诈知识宣讲、健康咨询、妇女权益科普等服务，把暖心关怀送到企业一线。企业也逐步培育起内生服务力量，临海市东方永安电子商务有限公司参与本土“巾帼村播”培育，40余名农村妇女帮助农产品出村进城超10万斤，进一步拓宽了共富路径。

　　此外，大田街道妇联还将非公企业员工、个体工商户、商会成员等多方力量凝聚在一起，形成协同发力的多元共治生态，并在“户外休闲用品共富工坊”等阵地建立了暖新驿家，为户外劳动者、新业态从业者等提供便民服务，让“粉马甲”成为新的风景线。