休息，也是生产力。保障休息、尊重闲暇、重视家庭，既是对劳动者的尊重，也是对社会活力的呵护。

休息，也是生产力

　　■ 本报评论员 逯海涛

　　今年全国两会上，“休假”话题的热度一直挺高。政府工作报告明确提出，支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度等。与此同时，多位代表委员为保障劳动者“双休”发声，称“双休制该真正落地了”，对此网上网下回应热烈。这释放出一个信号，中国这个“生产大国”，正努力成为一个“生活大国”。

　　“当前，我国部分劳动人口存在‘没假休’‘不能休’‘不敢休’的情况，这不仅影响群众幸福感，也制约了消费。”全国人大代表汪玉成在接受媒体采访时说得挺直白。国内的双休制已实施三十多年，但是在服务业、制造业和互联网等行业却难以得到彻底执行。2026年1月，国家统计局发布的数据显示，2025年全国企业就业人员周平均工作时间达48.6小时，高于大多数发达国家，也超过劳动法的规定。长期透支会导致一些劳动者身体机能下降、慢性病年轻化、心理问题高发。更何况如果天天加班，周末只能补个觉，文旅、餐饮、休闲等消费怎么活得起来？这么看来，企业的成本并没有真的“省出来”，而是变相转嫁给了劳动者个体、家庭以及全社会。

　　好日子，少不了“钱”，也缺不得“闲”。

　　“我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子。”过去几十年，咱们靠着一股拼劲，成了世界级的生产大国，走完了发达国家几百年走过的工业化历程。但发展的最终目的，从来不是为了生产而生产，而是为了让老百姓过上更有质量、更有尊严、更有幸福感的生活。大家工作忙得脚打后脑勺，钱是挣了，可如果根本没空花，这样的发展便失去了温度。正如全国政协委员陆铭所说，“普遍性的过度劳动将导致社会整体幸福感停滞甚至下降”。

　　休息，也是生产力。工作提供生活所需的物质基础，有了物质基础和充分的休息时间、丰富的休闲空间，又会提升工作动力，让每个人以饱满的精神状态和旺盛的精力投入工作，促进生产效率的提高，这就形成了一个良性循环，从而推动社会可持续发展。值得一提的是，支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度，是在政府工作报告中的“深入实施提振消费专项行动”部分明确提出的。这体现出政策层面以休假拉动内需，通过发展假期经济提升消费空间、促进经济高质量发展的明确意图。休假权是劳动者的基本权益，也是消费活力的“催化剂”。据报道，今年长达9天的春节假期，让居民旅游出行需求全面释放，是拉动2月整体CPI涨幅扩大的主要原因。当劳动者能安心休满周末，当父母能错峰陪伴孩子度过春秋假期，人们才有心情逛商场、游山水、品美食、看演出，消费潜力才能真正释放，内需大盘才能持续稳固。

　　生活大国，既是群众愿望，也是发展机遇。

　　生产大国的底子，托起生活大国的日子。而生活大国的幸福感，也为生产大国注入不竭动力。从生产大国迈向生活大国，不是放慢发展脚步，也不是“一刀切”绝对禁止加班，而是让发展更平衡、更可持续、更贴近人心。遇到紧急、突发情况以及在特殊行业，加班在所难免，也是必要的，但前提是做好调休以及依法保障劳动者加班收入。保障休息、尊重闲暇、重视家庭，既是对劳动者的尊重，也是对社会活力的呵护，更是对“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”初心的坚守。