■ 沈虹 江承翰 王海燕

　　近日，杭州市上城区丁兰街道党群服务中心举办了一场别开生面的“向阳而生、破局开篇”年轻干部整装见证仪式。活动中，10名年轻干部逐一登台，亮出自己今年要啃的“硬骨头”项目。街道领导班子成员现场寄语，勉励大家以“起步即冲刺”的奋斗姿态，全力跑出马年开局“加速度”，为实现高质量发展“开门红”注入强劲动能。

　　近年来，上城区深入实施“看见”行动，以大力弘扬“六干”作风、锻造高素质专业化干部队伍为目标，坚持把经济拼抢、项目攻坚、基层治理等一线工作作为年轻干部的“练兵场”和“试金石”，让他们在解决具体问题、应对复杂挑战中经风雨、壮筋骨、长才干。同时，依托“看见”工作框架，通过常态化开展走访调研、设立一线观察员、建立“扛旗争先”双向互评机制等，全方位发现、识别、激励和成就干部，持续激发年轻干部推动高质量发展的积极性、主动性和创造性。

　　“面对这么重大的项目，我一刻都不敢放松。”回想起推进百度智能云千帆大模型（杭州）产业创新中心落户的过程，丁兰街道党工委相关负责人感慨道。从区级大会释放信号到最终完成签约，仅用时3天，这背后是区街联动的全程“接力跑”。

　　在区级部门指导下，丁兰街道迅速组建由规划、企服、招商骨干构成的“项目攻坚专班”，在区科技经信局、区投促局的统筹下，多次赴无锡与百度智能云负责人对接。企业明确落地意向后，专班快速锁定长睦人工智能产业园作为长期承载地，并明确启迪中心为近期办公场地，同步摸排周边配套，为项目“快签约、快启动”奠定基础。“服务不掉线，节奏不断档。”即便在春节期间，与企业的沟通也始终保持高频，与长睦股份经济合作社及相关职能部门协同联动，解决注册流程、政策适配等关键问题20余项。“我们通过线上会议、即时通讯，与百度团队保持‘同频’联系，提前对接注册流程、政策细则，把可能影响进度的环节想在前、做在前。”这种“前置服务、全程陪跑”的工作模式，让企业切实感受到了“上城速度”和“丁兰温度”。

　　从初步接触到最终签约，整体历时仅3个月，其关键在于“精准回应企业核心关切”。攻坚专班与长睦股份经济合作社反复踏勘现场，将长睦人工智能产业园228亩空间的规划、周边的人才公寓、商业配套等情况整合成“立体化”资料包，以务实细致促成了企业决策。该项目落地后，预计3年引育国高新、国家专精特新、省高新等链主企业20余家，为区域数字经济高质量发展注入新动能。看着项目顺利落地，包翔翔表示：作为街道负责人，就要带头啃硬骨头，只有我们把企业的‘关键小事’当成‘心头大事’，企业才能安心在这里扎下根、长成林。

　　通过“看见”行动，“实干担当”成为上城发展最鲜明的标识和最厚重的底色，年轻干部在破解难题、服务企业的过程中，既优化了营商环境，也提升了自身能力，实现了个人成长与区域发展的同频共振。

　　“接下来，我们将持续深化‘看见’行动，不断浓厚拼抢氛围，激发全区干部投身上城‘中央创新区’建设的热情，努力以一流的团队创造一流的业绩。”上城区委组织部相关负责人表示。