■ 郑宸 张波

　　近日，杭州市萧山区举办第二届产才融合高质量发展大会。此次活动以“卓越向‘新’突破，产才以‘质’促融”为主题，聚焦教育、科技、人才一体化发展，围绕人才引领、平台共建、产业升级等方面开展深入研讨与务实对接，旨在为萧山区加快打造高端人才集聚区、产才融合示范区提供坚实支撑。

　　会议期间，萧山区对一批“省级卓越工程师”优秀代表进行了集中表彰；同时，向区内第二批10家“卓越工程师联合培养单位”授牌，并鼓励其在导师配备、实训资源、场景开放等方面继续发挥支撑作用。“这样的交流平台十分及时，让我们能与同行深入切磋，也看到了萧山推动产才融合的清晰路径。”一位参会的企业技术负责人在会后表示。

　　“卓越工程师队伍是推动新型工业化、发展新质生产力的中坚力量。”工信部人才交流中心相关负责人表示，深化产才融合必须坚持政产学研用高效协同，着力破除人才的评价、流动与使用的体制机制障碍，在全社会大力弘扬工程师文化、工匠精神与科学家精神。

　　会议现场还举行了多轮重点项目签约与平台揭牌仪式。“5213”计划重点人才项目、区顶尖专家项目、人才基金二期项目集中签约。由浙江大学杭州国际科创中心先进半导体研究院作为核心载体建设的“国家第三代半导体技术创新中心电力电子器件基础研究与人才培养创新基地”正式揭牌，工信部人才交流中心与萧山区人民政府合作共建的“浙江省产业人才发展研究院”同步启动。一系列高能级平台与重点项目的落地，将进一步贯通基础研究、技术开发与产业应用链条，助推萧山构建更具活力的创新生态。

　　“产才融合，关键是要形成‘需求从产业中来、成果到产业中去’的闭环。”与会专家在分享中谈到，萧山区近年来围绕本地优势产业布局建设高能级平台，以平台汇聚人才团队，以人才攻克关键技术，再以技术成果反哺产业升级，逐步构建起“以产引才、以才促产”的良性循环，为区域探索产才深度融合提供了清晰可行的实践范式。

　　“我们始终把人才作为高质量发展的第一资源，把产才融合作为提升区域竞争力的核心工程。”萧山区相关负责人表示，下一步，萧山区将以“争星晋位、全域建强”的奋进姿态，持续优化人才政策体系，建强各类聚才平台，完善人才服务保障，推动创新链、产业链、人才链深度融合，为打造产城人文深度融合的中国式现代化区（县）域范例筑牢坚实的人才根基。