义乌市稠城街道
探索“专业社工+志愿服务”融合治理新模式
■ 龚盈盈 李爽爽 何贤君
“太高效了!从发现问题到彻底解决,只用了一天时间,社区的响应机制和速度真是令人佩服!”近日,家住金华义乌市稠城街道词林社区的王阿姨,对社区的治理效率点赞道。
满意的背后是高效的服务,这是词林社区推行党建引领“专业社工+志愿服务”融合治理新模式带来的成效。通过居务联络员统筹派单、专业社工调解矛盾、技术类志愿者解决具体问题,社区打造了“小事不出楼道”的快速响应体系,实现问题发现、派单处置、闭环解决的全流程管理。
作为义乌核心城区的典型融合型社区,词林社区汇聚了来自63个国家的1126名外籍居民和486名少数民族群众,流动人口数量是户籍人口的近6倍。这里商业繁荣、文化多元,也带来了治理的复杂性与挑战性。
如何让来自不同文化、语言、背景的居民“住得安心、活得舒心”?这是摆在词林社区面前的一道治理难题。曾经,社区面临资源沉睡、服务断层、机制缺失等多重困境:辖区资源虽丰富,但缺乏有效联动;志愿力量虽热情高涨,却缺乏系统组织与专业培训;志愿服务呈现出短期化、碎片化趋势,难以为继。面对这些挑战,词林社区没有止步于“头痛医头”的零散治理,而是以党建为引领,积极实施“万商益家”特色智治项目,通过广泛凝聚各方力量,建强“治理联盟”,以“绣花功夫”推动多元共治、服务升级与文化融合的深度融合。
词林社区积极创新“1234”智治工作体系。即“1”个核心:成立由18家共建单位组成的“治理联盟”,组建“大党委”,统筹整合辖区资源,实现共建共享。“2”轮驱动:绘制社区资源地图,激活闲置空间,构建“动静结合”的志愿服务体系,覆盖日常与应急双重需求。“3”台支撑:依托“有事找社区”小程序,打造线上服务闭环;建立多维积分激励机制,激发参与热情;开展“双向学习”计划,提升专业团队能力。“4”重保障:通过“大党委”资源调度、共建单位轮值服务、“四色网格”精细治理、“橙心帮”品牌项目,实现对全人群、全场景的服务覆盖,促进中外人文交流融合,提升社区凝聚力与居民幸福感。
融合治理带来的改变,不仅体现在数据上,更写在居民的笑脸上。资源利用率得到提升,闲置场地利用率由30%提升至90%,词林基金一年帮扶1800多人次;治理服务更高效,涉外纠纷下降67%,民生诉求满意率达99%;志愿生态更活跃,志愿者从300人增至1000多人,年服务超10万小时,外籍志愿者占比达35%;营商环境更优化,设立“马世云调解室”,为外国餐厅制定服务标准,涉外投诉下降67%,商户点赞“规则越清楚,生意越安心”。
如今的词林社区,组织有活力、治理有精度、服务有温度,居民的获得感、幸福感、安全感持续提升。该社区相关负责人表示,接下来将继续以“专业社工+志愿服务”融合试点工作为抓手,突破“物理叠加”,实现“化学融合”,让志愿服务真正成为基层治理的重要力量,凝聚起服务群众的强大合力。