■ 戴占平 王晨曦

　　为全力推进“青创新城”建设，着力营造“人才最有感”发展生态，加速集聚青年英才，召唤吴兴籍学子归乡筑梦，6月20日，湖州市吴兴区举行青年人才集聚专项行动启动仪式暨吴兴籍学子返乡就业（实习）专场招聘会。

　　启动仪式上，聚焦青年创业就业，发布了《2025年“青英归巢 才聚吴兴”青年人才集聚专项行动实施方案》与《吴兴区青年人才专项服务十条举措》，以“硬核”服务传递家乡引才留才的满满诚意。同时，智能物流装备产业学院、高校驻吴联络站相继揭牌，多项青创项目成功签约，吴兴区青年人才集聚专项行动正式按下“加速键”。

　　活动现场，青春奋斗的故事激荡人心。青创空间代表、伍浦青创营地主理人闵艺萍分享了将“空心村”蝶变为“青创村”的动人故事。她特别提到村书记“三次邀约”故事，和政府各部门在其创业初期及时送来的政策支持与暖心服务。“在吴兴创业，我们真切感受到了政府的重视与支持。”闵艺萍感慨道。依托本地文化及产业，伍浦村打造了童装主题营等青创工作营，通过“添一双筷子”“加一床被子”活动链接代际情感，吸引了数百位青年参与，并引入联合国项目、中科大实验室等优质项目资源。

　　青年就业创业代表、湖州心相柔贸易有限公司创始人汤越强则分享了其在电商领域的“破浪故事”。公司成立仅一年多，便在拼多多平台实现年销售额5~7亿元，达到平台TOP级，业务覆盖9大平台，形成“自产自销”闭环。尤为亮眼的是其年轻化团队：56名员工中98%为90后，34人是00后，大量优秀、可塑的大学生为公司注入了澎湃的创新动能。汤越强表示，得益于区政府关怀备至的创业扶持政策，公司有效缓解了创业压力，稳定了人才队伍。

　　活动期间，吴兴籍学子返乡就业（实习）专场招聘会同步火热进行。区内50余家重点企业释放出多领域、多层次的优质岗位，吸引了众多吴兴籍学子和本地高校学子踊跃应聘。现场还精心设置了简历门诊、青创政策宣讲等多元化服务专摊，为求职者提供了全方位、一站式的就业服务“直通车”，气氛热烈。

　　为聚焦区内主导产业、特色产业，深化产才融合、双向赋能，加速产业人才集聚步伐，启动仪式后举办了“万亩千亿”新产业平台人才供需对接会。13所高校代表与8家重点企业代表在认真听取吴兴城市推介及物流装备产业专题推介后，精准对接需求，畅谈合作愿景。据悉，对接会前，高校代表一行深入企业生产研发一线实地参观，通过零距离触摸产业脉搏，切身感受到新青年城市吴兴的蝶变跃升与企业发展的广阔前景。

　　未来，锚定“新青年城市”坐标，吴兴区将深入实施人才强区创新强区首位战略，持续用心用情，全方位优化“引、育、留、用”人才生态圈，实现城市与青年的“双向奔赴”。