3月14日，走进湖州市南浔区练市镇的秦峰湖笔厂，车间里师傅们全神贯注地挑拣毛料、梳理笔锋，厂长范玲英一边查看羊毛质量，一边与师傅们讨论工艺优化。“湖笔是一件工艺品，更是一种传承与使命。”她说。

　　范玲英是练市镇颇有名气的制笔人，虽然身有残疾，但在父亲的鼓励下，她从小选择学习湖笔制作。刚入行时，她从最基础的水盆工序学起，花3年时间掌握了水盆工艺；6年后，她开始严格把控湖笔原料。一路走来近30年，她从学徒成长为厂长，带领团队不断提升工艺与品质，如今秦峰湖笔厂年产值达350万元，产品远销全国，荣获“浙江省守合同重信用单位”“湖州市著名商标”等多项荣誉。

　　湖笔，作为中国四大名笔之一，讲究“尖、齐、圆、健”四德，每支笔需经历128道工序，原料要求极为苛刻。然而，随着时代变迁，这项传统技艺正面临着传承难题。如何让年轻人关注并参与其中，成为了亟待解决的问题。

　　有了“领头雁”，在湖州市、南浔区残联的支持下，2016年，练市镇指导范玲英牵头成立“南浔区残疾人湖笔文化创业孵化中心”，为残疾人提供就业机会。“我们以就业扶持基地为主体，借助电商为创业平台，融合企业的优势和残疾人的特点，形成残疾人就业创业的孵化机制。”练市镇相关负责人介绍，孵化中心与成人教育学校合作开展湖笔制作、电子商务等培训，邀请工艺大师和电商企业负责人授课,鼓励康复学校学生来基地进行实践锻炼，大力培养技术技能人才。

　　为湖笔文化的传承注入新的活力，2022年，包括范玲英在内的一批练市制笔人，开启了创新尝试——通过直播平台推广湖笔文化。虽然一开始有面对镜头的紧张与不适，但从介绍不同毛料的特点到讲解湖笔制作的精细工艺，他们用真诚与热情吸引了越来越多的关注。

　　这些都是练市镇推动残疾人就业的创新之举。以精准帮扶为抓手，近年来，练市镇通过“地毯式”排摸和数据化管理，专设村（社）专职委员对辖区内的适龄未就业人员进行全面排摸，深入了解他们的基本情况、就业意愿及技能水平，建立适龄未就业人员资源库，实现精准识别和动态管理。

　　在此基础上，练市镇残联充分发挥“桥梁”作用，利用“两库”数据进行精准比对，实现残疾人与企业岗位的“点对点”匹配，扎实推进残疾人就业帮扶工作。“推动残疾人就业，不仅为企业提供了优质的劳动力资源，更为残疾人融入社会、实现人生价值提供了有力保障，实现了双赢。”练市镇残联相关负责人表示。 （杨斌英 邹一琳）