“何为青年？青年何为？新时代青年要‘深度求索’。”2月25日，浙江财经大学管理学院（下称“管理学院”）春季“开学思政第一课”开讲。

　　近年来，管理学院在学校“新财经战略”指引下始终坚持以生为本，以人为本，深化“三全育人”综合改革，围绕“SOM管理人”思政工作品牌建设，积极推进思政领航、学风护航、创新启航行动，持续擦亮育人底色，全面助推学生成长成才。

　　思政领航

　　彰显立德树人本色

　　“大家好，我是浙江财经大学管理学院青年宣讲员李子昂。20年，会发生什么？一条路，百个村，千座山，万余人。这条路，见证了他们在‘浙’里‘浦’写的新时代乡村故事。”如何用青年视角传递、学习党的创新理论成为新时代课题。

　　管理学院通过“线上+线下”“课上+课下”“校内+校外”协同打造“行走的思政课”，一年来累计开展15期“研习会”课堂，创新开展18期“云上悦读亭”活动，引导学生感悟思想伟力、汲取奋进力量。

　　在建党百年之际，组建“青年说”宣讲团，连续4年号召百名党员，分赴浙江11个地市开展百场宣讲，凝练的宣讲作品在国家级、省级比赛获奖25项，实现理论与青年的“双向奔赴”。

　　学风护航

　　提升启智润心成色

　　学院秉持“不让一个学生‘掉队’”的理念，围绕“三风”建设，将学风建设融入人才培养全过程。一年来开展专题大讨论20余次，强化学风督查，打造学风建设黑红榜。开办“扬帆计划”朋辈补习班，以朋辈力量对学困生、低年级学生及民族生进行课程辅导。

　　朋辈助教23级工商管理专业刚斯思分享道：“在辅导过程中，我们结合自身经验帮助同学们解决学习上的难题，同时还能巩固自身所学的知识。”

　　开辟“小小管理家”专栏挖掘典型，发挥榜样作用。开展15期“漏斗时间座谈”，深度捕捉学生最新学习生活动态。汇集整理70余项青年需求，通过学业帮扶、简历提升、微心愿计划等活动，点对点解决学生困难，2024年管理学院本科生深造率超33%。

　　创新启航

　　增添人才培养亮色

　　“最后几天我们再加把劲打磨下作品，争取在创新大赛中有突破。”“我们团队的‘载家文化’项目冲进国赛啦！”“学院刚承办过经济管理案例竞赛，我们趁热打铁向参赛的老师和学长学姐请教经验。”……新学期伊始，管理学院不少同学提前起跑，着手准备今年的各类竞赛。

　　产教融合、协同育人，打造发展新质生产力的创新创业人才培养引擎是管理学院矢志坚持的举措。学院连续21年开办“营销风情街”活动，为5000余名浙财学子提供零负担创业空间，依托SOM管理人俱乐部与本土知名企业新增共建基地58个，就创研习地300家，聘请100名优秀校友担任社会导师，一对一结对助力198名创业学生成长。2024年在中国国际大学生创新大赛斩获1银1铜。

　　接下来，管理学院将持续深化“SOM管理人”品牌建设，培养更多具有家国情怀的数智管理人才。

　　（钱婕 李桢 秦正长）