“这几个月的年轻干部能力提升营，让我在理论和实践能力上都得到了提升。”嘉兴市海盐县沈荡镇年轻干部朱家耀说。今年6月开班的沈荡镇年轻干部能力提升营共举办乡村治理人才交流培训、实务技能培训、廉政教育培训等各类专题理论培训班24期。

　　着力锻造忠诚、干净、担当的高素质年轻干部队伍，进一步强化乡村振兴人才支撑——今年以来，沈荡镇从能力培养、岗位历练和素质提升三方面着重对年轻干部队伍展开培训，不断激发年轻干部干事创业热情。

　　该镇围绕乡村振兴、基层治理等理论知识，邀请专家、学者、业务能手等人才进行专题授课，以理论教学、现场教学、互动教学、情景教学等形式，打造“菁”彩课堂、“Young”帆课堂、“青”廉课堂、基层治理大课堂等特色理论课堂，丰富年轻干部的业余生活。

　　同时，沈荡镇统筹镇域内的革命先烈事迹、家风家训文化、党建示范点等特色资源，将钱氏宗祠、沈荡谷仓党群创业孵化园、中华老字号企业沈荡酿造、朱聚生陈列馆等地标串点成线，形成本土年轻干部研学线路，通过实地教学激励年轻干部勇当沈荡未来发展探路者。

　　当地还将年轻干部培育工作与乡村振兴、网格连心、共同富裕等重点工作相结合，搭建“田间课堂”“共富课堂”“助农课堂”，使广大年轻干部成为服务乡村振兴的多面手。

　　据统计，今年，35名年轻干部共参与助农直播等活动13次，与村（社区）党员干部联合开展青年联建联创活动，参与基层矛盾纠纷调解、三方协同治理等重点工作21次，协助解决民生问题37件。

　　（高靓云）