“儿子的单位工作环境非常好，还有去国外学习的机会。感谢你们帮忙！”近日，嘉兴市秀洲区王店镇居民姚师傅带着儿子小姚来到镇人力资源市场，对前阵子工作人员热心给小姚介绍工作表示感谢，他们对未来的生活信心十足。

　　为方便求职者在“家门口”找工作，近年来，秀洲区不断完善就业政策，推进“15分钟好就业服务圈”建设，在油车港镇、嘉兴国家高新区启动镇级人才市场（零工市场）建设，在王店镇开展“好就业服务站”建设试点，全力做好以高校毕业生为重点的青年、失业人员再就业，并逐步将“好就业服务站”向全区推广。今年以来，秀洲区新增高校毕业生见习基地13家，开发公益性岗位23个，发放高校毕业生就业补贴、社保补贴（灵活就业）等251.07万元。

　　高素养劳动者队伍是发展之基、产业之本。秀洲区坚持量质并举，提升技能人才工作“高度”，开展“秀水泱泱·匠聚秀洲”技能型社会建设，围绕光伏新能源等主导产业链，以“1+X+N”的技能基本单元建设体系为基础，构建“30分钟职业技能培训圈”，一体推进技能培训、竞赛育才、工匠遴选。去年6月，落地秀洲不久的“喜播教育”与本土院校嘉兴南洋职业技术学院开启了校企合作新篇章，合力建设喜马拉雅产业学院，通过直播、制作、AI等专业课，孵化更多“声音”人才。截至目前，全区技能人才占从业人员比例超过33.5%，排名在嘉兴市前列。今年以来，秀洲区新增技能人才3948人、高技能人才2776人、数字高技能人才1467人。

　　要让人才留得住，良好的用人环境和保障措施必不可少。秀洲区从就业公共服务、规范用工等方面全面落实新就业形态劳动者劳动保障权益，实施大学生实习期间参加单独工伤险，切实保障见习人员的合法权益。同时，秀洲区还深入开展劳动关系“和谐同行”行动，推广应用劳动合同“浙里签”平台，并深化加强劳动人事争议处置。 （冯伟涛）