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00011版:专刊

淳安打通以赛引育留才新路径

  去年,杭州市淳安县成功举办了2023首届中国·淳安高层次人才创新创业大赛。本次大赛面向海内外高校和研究平台,共征集涵盖健康水业、全域旅游、普惠林业、现代农业、生态敏感产业等“4+1”深绿产业项目274个,集聚创投机构目光。

  决赛现场,选手以“9+6”路演生动展示项目落地性、商业模式、市场规模等情况;评审专家则就项目不足、成果转化及未来发展等进行点评交流。以大赛为平台,淳安县与浙江省人才集团签订战略合作协议,浙江清华长三角研究院杭州分院等4家机构被淳安县委人才办授予“引才合作站”。

  以赛引才。淳安县深化与浙江省人才集团及“引才合作站”合作,计划开展“百校百企”引才对接会、高校引才全国行等活动,精准稳定引才。近年来,淳安县在拓宽人才“朋友圈”、聚焦产才合力点、差异化引才上做足文章,2023年11月圆满举办首届“人与自然和谐共生”千岛湖大会,12位专家学者和企业家加盟“千岛湖智库”,智库成员扩容至125位,含22位“两院”院士。

  以赛育才。本次大赛创新“赛培融合服务体系”,既为大赛选手与政府部门间搭建服务桥梁,又致力于科学高效育才,为50余位部门一线业务干部提供项目洽谈、项目筛选等机会,实战练兵打造“懂经济、会招商、业务精、能力强”的专业化干部队伍。

  以赛留才。5个决赛项目明确落地淳安意向:赛前,项目方充分考察选址及营商环境;赛后,责任单位“一对一”对接加快项目落地,打通以赛留才新路径。近年来,淳安县持续擦亮人才赛会品牌,举办特色产业对接会、“两山TALK”等百余场活动,不断激活人才“源动力”,增强人才“向心力”。

  (姚樱 方文珍)


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