近日，丽水市遂昌县驻杭流动党员教育管理营地揭牌仪式在杭州市临平区东湖街道举行。临平区与遂昌县强化双向协同、压实工作责任，探索建立区县层面流动党员赋权联管机制，着力推动流动党员管理整体跃升。

　　临平区东湖街道集聚了大量企业，吸引了一批遂昌籍的外来务工人员来此工作，这其中不乏许多流动党员的身影。如何更好地让流动党员找到归属感，在两地更好地发挥带头作用？临平区和遂昌县合作，开展双向共管新模式。

　　为了让流动党员找到家的感觉，临平区发布了“八条举措”，东湖街道制定“暖心六条”，其中包括为流动党员提供组织活动、教育培训、就业指导等服务，为其有效融入临平发挥作用。东湖街道还为遂昌的流动党员提供专属活动室，保障各类活动的开展。临平区每年组织相关培训，助力流动党员成熟成长，并选派指导员，充实工作力量，加强日常指导。

　　根据相关人员的居住、工作状况，临平、遂昌两地设立了专属工作联络员18名，联络员每季度进行一次沟通联系，切实加强双向沟通联系，拓宽日常联系、信息通报、掌握流动党员现实表现的渠道。 （李芳 王明杰）