“报到的第二天就跟着师傅开展防台工作，我们费力地撑着伞，一路走街串巷，排除安全隐患。”回忆起当初入职的场景，台州市路桥区路桥街道古街社区专职社工陈佳婉记忆深刻。

　　陈佳婉口中的师傅是古街社区党委书记、居委会主任於婉玲。通过传经验、解难题、带业务等举措，在於婉玲的悉心指导下，陈佳婉参与到社区食堂迭代升级、“未来邻里中心”办公楼等工作当中，迅速成长为社区工作的“行家里手”。

　　社区工作者是社会治理和基层建设的骨干力量，建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍，是深化党建引领基层治理的重要保障。路桥区有6个街道，4个镇，共有32个社区，近两年新入职的专职社区工作者共计170名。

　　社区事务繁杂、头绪众多，如何让新入职的专职社区工作者快速成长？为此，路桥区启动“菁云计划”，以业务知识培训、书记研学、案例交流等形式进一步提升专职社区工作者专业化、职业化水平，打造高水平、高素质的社区工作者领军人才团队。

　　“我们通过比赛，推选出路桥区第一批‘菁云导师团’，导师团成员以传、帮、带相结合的方式进一步推动社区工作人员能力提升。”路桥区委组织部相关负责人介绍说。

　　“我和团队小伙伴多次走访，将具体问题分解为四个层面分析预估。“助联体”帮扶面对群众，一定要从心理、生活等多个维度去帮一把、扶一扶，建立帮扶对象对生活的信心。”在不久前举办的现代社区建设技能大赛上，路北街道隆湖社区党员干部朱梦分享了她亲身参与的“助联体”项目案例。

　　像这样的“助联体”项目，往往需要经过细致的前期调研、情况汇总，再上传系统形成服务项目，最后由专人定向认领。“泰空星辰”女性赋能成长小组、社区老年人邻里项目、“五洋·益起爱”项目……89个项目一一入库，有需求群众的家门被敲响，路北街道社工聚焦困难群众需求，精准递送“兜底保障+个性化需求”的帮扶，并借助平台实现一线历练、帮扶到家。

　　“我们联合业委会代表、物业经理、商铺代表进行了多次协商，在小区安装道闸进行统一管理，让小区乱停车现象得以改善。”五洋社区党支部书记邵湛雅说。

　　通过理顺社区、业委会、物业三方协同共治机制，路北街道五洋社区党员干部充分发挥深入居民群众的优势,广泛听取意见建议,有力推动老旧小区“逆龄焕新”。为小区增设儿童游玩区、成人健身区，增加路灯、射灯等照明设施，大幅提升了小区居民的生活品质。

　　2023年，路桥区各社区共开展便民利民、亲子活动、关爱慰问、专业培训等各类活动近5800场次。以“菁云计划”为抓手，路桥区不断提升基层社区党建组织力，形成共建、共治、共享的社区治理新格局，把群众的“烦心事”变成“暖心事”。