何甲

　　近期，杭州市余杭区余杭街道“禹上稻乡”一年一度的“丰收月”主题活动在永安村圆满落幕。精彩的节目、绚烂的灯光，吸引上千名外来游客驻足欣赏，也点燃了村民内心的欢愉，让这片耕保地焕发勃勃生机。

　　“印象最深的就是以我们永安村村民沈燕为原型的小品，以沈燕为代表的青年人才回乡，让我们对共富又增添了更多的信心，日子一定能越过越精彩！”永安村沈家组组长沈红飞开心地说。

　　沈红飞口中的沈燕，是海归高材生，也是2022年应聘成为余杭街道“乡村造梦师”的乡创客。

　　去年以来，余杭区为加快建设杭州城市新中心，全力推进“创新策源工程”，坚持把人才关键变量转变为高质量发展最大增量，落实“引才提效”“平台提升”“转化提速”“服务提质”“保障提档”五大行动，其中“引才提效”行动注重顶尖人才、海外人才、青年人才以及产业人才等各领域人才招引。沈燕就是余杭区争创“全国乡村振兴示范县”，澎湃乡村活力、优化乡村振兴产业人才队伍建设的缩影。

　　水积鱼聚，木茂鸟集。丰收月主题活动上，经过蹲点调研、项目评审等环节层层筛选，包括沈燕在内的4名“乡村造梦师”获得总计2000万元的乡村造梦基金，以真金白银推动造梦师乡村运营的“造梦计划”落地呈现。

　　除此之外，余杭区强化项目育才支撑作用，全力护航青年人才创业创新梦。近期，余杭国际人才月全面启动，各项活动正如火如荼进行中。作为重要单元之一的浙江港澳青年创业创新大赛圆满落幕，50个涉及新材料、智能物联等5大产业生态圈的优秀项目同台比拼，经历初赛、复赛、决赛，评选出10个获奖项目。其中，包含一等奖《纳米修饰合金种植体》在内的7个获奖项目拟落地余杭街道。这些创新创业项目的引入，将为余杭区高质量发展注入强劲动力。

　　自2010年起，余杭区连续14年举办人才项目评审，总计参评项目3053个，通过项目2145个，重点推荐项目867个，在多年实践中不断健全人才项目征集、评审、跟踪、服务、落地闭环管理机制。今年以来第一批人才项目已完成评审，落地高层次人才项目39个，其中领军人才领衔比例达74%。

　　一个个项目落地转化、一个个梦想成为现实。“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”是余杭区对人才不变的承诺。

　　为人才提供全方位暖心服务，让人才在余杭干得好、留得住，余杭区深入推进人才“聚心”“聚智”“聚力”工程，发挥赛会影响力，加强与中国人工智能学会等国际科技人才组织的合作，办好科技人才周、杭州人才日、国际人才月等品牌赛会活动。同时，依托本地优质资源和人才驿站，围绕传统节假日，构建涵盖四季、贯穿全年的人才活动品牌矩阵，增强各类人才的归属感和荣誉感，不断营造尊重人才、善待人才、真心爱才的浓厚氛围。