“对照流程按图索骥，一个节点一个节点去完成，虽然一路上磕磕碰碰，但还是实现了信访件流水线闭环办结。”前不久，刚进入武义县乡镇纪检监察机构的邹凯静，按照信访工作流程图独立完成了陈某套取养老保险金问题的处置工作。

　　针对新进纪检监察干部工作“无从下手”的问题，武义县纪委监委坚持按需施教，统筹理论学习和实战培训，帮助青年纪检监察干部迅速了解工作职责、提升履职能力。制定下发《信访工作流程图（试行）》《查办案件工作流程及要点》《审查调查审批权限速查表》等并汇编成册，把案件线索处置、初核、立案、案件调查、审理、涉案款物管理等主要环节及相关程序细化为业务流程并制作工作流程图，对审查调查过程中出现的共性问题、难点要点问题等逐一作简要说明，实现办案流程“按图索骥”，迅速帮助年轻干部解锁业务技能。

　　“新来的干部虽然干劲足，但从专业角度来说，离县委巡察要求还有一定差距。我们把干部的培养锻炼融入日常，让干部在基层实践中加强政治历练、业务锻炼，不断提高面对疑难复杂问题的应变突破能力。”武义县委第一巡察组组长项汉武说。

　　从理论到实践，从实践到理论。该县纪委监委根据基层需求，订单式开设纪检监察业务讲坛，分阶段分类别组织政治理论、党纪法规、业务实操等专题培训6场次，审查调查安全业务等知识竞赛2场次，提升队伍规范化、法治化、正规化水平。此外，该县纪委监委组织集体过“政治生日”、举办“颂清廉助担当”晚会、开展“新时代武义人文精神大讨论暨文化沙龙活动”等系列专题活动，引导纪检监察干部培塑忠诚信仰、加强道德修养、激发干事热情。

　　“下一步，我们将持续突出政治能力和专业能力建设，激励干部争先创优、担当作为，锻造综合素质过硬、纪法贯通的纪检监察铁军。”武义县纪委监委相关负责人表示。