本报讯 （记者 翁浩浩） 8月9日，浙江省一建建设集团有限公司的7名新任中层干部郑重作出了履职承诺。据了解，该公司本次内部公开竞聘中层干部的严格程度堪比公务员考试。

　　今年6月，该公司共推出技术质量部经理、生产安全部经理、团委书记、区域公司副经理、第八工程管理分公司副经理等中层职位进行公开竞聘。竞聘者首先要进行笔试和面试。考生凭身份证进笔试考场，交卷后试卷立即被密封。阅卷者3人为一组，取平均分，有争议的集体讨论决定。笔试结束，按1比3比例确定面试对象，面试官由领导评委和群众评委组成。之后，公司又对竞聘者的德能勤绩廉和综合表现进行考察，确定拟任人选并进行为期5天的公示。任职前，7名新中层干部还分别签订廉政承诺书。