中石化镇海炼化分公司党委

　　中国石化镇海炼化分公司党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，以促进企业科学发展上水平为基本目标，以抓好学习型领导班子建设为关键，以抓好基层党员干部学习与培训为基础，扎实推进学习型党组织建设，努力把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业发展的竞争优势、创新优势和发展优势，推动公司由“国内炼油行业排头兵”向“世界级炼化一体化标志性企业”跨越。

　　以领导干部为重点，建设学习型领导班子。高标准高质量地搞好党委中心组学习，着眼于“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”，将学习的“软任务”变成“硬要求”；创办“领导干部双月学习会”，采取专家辅导、观看录像、专题研讨等多种形式，不断创新理论学习方式；围绕“持续提升管理”和“加强领导干部队伍建设”两条主线，开展系列专题学习，理清思路，统一思想，为成功转型奠定了坚实的思想基础。

　　以党员骨干为重点，建设学习型党员队伍。打造便捷多样的学习平台，充分发挥党支部书记培训班、入党积极分子培训班、党章学习小组的作用，运用好党员活动室、社区活动中心等多种载体，适应现代传播方式和传播手段发展的新趋势，开设网上专栏；探索生动有效的学习方式，运用读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等喜闻乐见的手段，不断丰富完善创建抓手，提高学习型党组织创建活动的覆盖面和参与度，促进广大党员转变观念。

　　以建设学习型党组织为推手，促进学习型企业建设。在党员干部的示范带动下，镇海炼化广大基层职工立足本职，适应岗位和履行职责的需要，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过成立班组长论坛、开展班组岗位练兵、举办技术讲堂和技术课堂、开展职工技能运动会、开设青年大讲堂和青工技能学习小组、组织群众性经济技术创新等多种形式，加强学习、提升素质，争做知识型职工，促进学习型企业建设，为公司实现新跨越蓄能、奠基。

　　学习激发出广大干部职工干事创业的激情，广大干部职工敢于竞争、勇于“亮剑”、奋勇争先，“见红旗就扛，有第一就争”，奠定了炼化一体化新优势，取得了闪亮的业绩，实现了迅速而稳定的转型。