“1973年，我到香港大学教管理。那时很想了解中国管理的方式。就想找一本研究中国管理方面的书（英文的），但我翻遍了图书馆却没有找到一本。我意识到也许我可以做些这方面的研究”。戈登·雷丁回忆起当初把华人管理作为自己的研究方向时，很简洁地说。

　　在英国学者雷丁开始对华人企业进行系统研究之前，“华人企业及其管理思想”这一课题还没有进入西方管理学者的研究视野。但是今天，雷丁受到了跨国界的“追捧”，赫尔辛基、法兰克福、苏黎世、布鲁塞尔，到处都在向他摇着橄榄枝，因为他们都想知道“中国人是如何运作企业的？”“怎样进入中国这个大市场？”