每天清晨，宁波城投集团的工地上都会多出一道“规定动作”。开工前十分钟，班组长讲安全、讲质量，还要讲廉洁，把好廉洁关口。“讲廉十分钟”就这样把廉洁提醒嵌进项目一线。

　　近年来，集团以“清风城投”为主品牌，把廉洁文化“种”进项目建设全过程。公建事业部“廉铁肩”、环保集团“廉环扣”、运营公司“清风营”等子品牌相继亮相，“一企一品”的品牌矩阵初步成形。“廉洁交底”让开工第一天就把纪律讲在前头，工地普遍设立廉洁监督员，让“监督就在身边”可感可及，温润提醒与刚性监督同向发力。

　　该集团纪委坚持多维发力，依托“莲桥第甬上名家纪念馆群”打造市级“清风廉路”，创刊《城投清风》季刊，用身边案敲响警示钟；办公楼和党建基地的廉洁布展实现“步步见廉”。集团党委书记每月对一个下属单位集体谈话，纪委书记每周四固定开展“三交底”廉洁谈话，均必讲身边人和事。该集团积极举办廉洁文化艺术作品展，还面向基层开设廉洁教育课堂，真正把纪法教育送到一线。此外，集团持续五年举办“观宁波城事·与城投同行”家风家庭助廉活动，成功将监督触角延伸至“八小时之外”。

　　廉洁文化的软实力，正在转化为治理的硬支撑。该集团向所有一级子公司委派纪检专员，实现派驻监督全覆盖，还推动30余名基层廉洁监督员活跃在一线，让“身边人监督身边事”成为常态。在制度约束与日常监督的双重作用下，项目工地上“按规矩办事”的氛围日益浓厚，宁波城投集团正以润物无声的文化力量涵养风清气正政治生态，让干净干事在城投系统蔚然成风。 （城小纪）