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00005版:观点

当AI写的简历被问住时

  ■ 丁圣航

  前阵子有个同学跟我说,她用AI花十分钟写了一份实习简历,改得比自己琢磨三天的还漂亮。她很满意,投了二十家。

  然后面试时,HR指着简历上一段“主导校园活动策划”问她:“这个活动你具体负责哪一块?预算怎么控的?”她愣住了。因为那个“主导策划”的活动,她其实只是帮忙搬了个桌子。AI写得太像真的了,她自己都差点信了。这件事让人思考的地方在于:当AI能帮你做所有“看起来很厉害”的事,你自己到底还剩下什么?

  现在大学生圈里,写论文找AI,做PPT找AI,面试自我介绍也让AI先写一版。用AI是真省事,但我们省下的时间,又用到什么地方了呢?AI是个好工具,就像计算器,但工具的意思是——它帮你算账,你得知道答案对不对。现在的问题是,很多人把“用工具”变成了“替自己活”。简历是AI写的,面试是AI准备的,连“我为什么想做这份工作”都让AI替你答了。那你到底是谁呢?

  这学期我们小组做课堂展示,有个同学全程用AI生成演讲稿,讲得确实流畅。老师问了一个细节问题,他当场卡壳——因为稿子他自己都没仔细看过。这跟我那个同学面试卡壳,本质是一回事:AI能替你输出,但替不了你经历。简历上的项目,你真做过吗?很多问题AI答不了,不是因为它不够聪明,而是因为它没活过你的人生。

  现在年轻人的AI焦虑其实分两种。一种是“AI会不会抢我工作”,另一种才是真问题:当所有人都能用AI包装自己,你凭什么让别人相信你是真的。答案是我们得真的去做那些AI替不了的事,这些事都不酷,都很慢。但它们有一个AI做不到的特点——它们长在你身上。AI写的简历被问住时,你脑子里什么都没有。但如果那个活动你真的办过,预算怎么分、吵架怎么吵、效果好不好,你张嘴就来。这种“真”,装不出来。

  所以我想说的不是“抵制AI”。恰恰相反,AI时代最值钱的能力,不是“会用AI”,而是“知道自己要什么”。工具越发达,这个东西越稀缺。当所有人都能输出漂亮的文字和方案,那个知道自己到底想表达什么的人,就变成了最特别的人。

  别让AI替你活,它能帮你写一百份简历,但不能替你长出真东西。

  (作者系浙江师范大学学生)